上海国有上市公司明确股改步调 股改完成前不搞股权激励

　　据新华社电（记者徐寿松叶峰）国资重地上海的国有上市公司股改步调渐渐明晰：稳步推进，在股改完成之前将不搞股权激励；对于重组股对价，将尽量少付，降低重组成本；探索以股本调节方式改善上市公司业绩，实现资产资本化，资本证券化，让每一个上海国有上市公司都具有真正的投资价值。日前，上海市国资委主任凌宝亨详细介绍了上海市属国有上市公司的股改步调。

　　凌宝亨表示，上海股改的“稳步推进”还体现在在股改未完成以前，上海本地国有上市公司将暂缓股权激励。上市公司高管的薪酬不由自己定，而是取决于对其业绩的考核结果。上海明确两根红线：国企领导人的薪酬增幅不得高于职工工资的平均增幅，企业的薪酬增幅不得高于效益的增幅。

　　股改三步走

　　其一上海将分阶段解除上市公司国有股权流动的诸多限制，推动国有股权的有序流动，丰富上市公司股权调控手段，增强国资配置上市公司资源的能力。

　　其二对于上市公司的金融创新问题，上海将推进股权并购，通过定向发行股份收购、吸收合并等多种创新方式和金融工具，使优质资产向上市公司集中，促进上市公司做优、做强、做大。上海还将支持运作规范的国有控股上市公司尝试定向发行、“储架发行”等新的融资方式，率先进行认股权证等融资新工具的试点，为其持续快速发展提供支持。

　　其三上海将探索以股本调节方式改善上市公司业绩，提高上市公司融资能力。凌宝亨说，对某些因股本较大、净资产收益率长期达不到再融资要求的公司，通过调整股本结构，提高每股收益，改善财务状况，从而提高融资能力。