主动出击避免“海归”变“海待”

http://www.sina.com.cn 2005年10月06日01:15 北京娱乐信报

　　近两年，归国求职的留学生人数增长迅速，其中不少人由于文凭不被承认、专业不对口或求职时高不成低不就等原因成了待业一族。那么“海归”如何避免变成“海待”呢？日前两位从英国留学归来成功就业的毕业生分别讲述了他们的经验和心得：首先出国前做好职业生涯规划，选准留学目的国家和学校，保证文凭含金量；其次，毕业后主动出击，不能被动等待。

　　个案１：选准人生的跑道

　　“出国前要选准人生的跑道，不盲目跟风出国，这样才能在回国求职的时候有的放矢。”目前在广州中医药大学担任管理专业教师的梁莹，出国留学前，她早已经做好了职业生涯规划。

　　梁莹是中山大学管理学院工商管理专业１９９９级学生。２００３年本科毕业后，为了得到极具竞争力的求职砝码和促进个人长远发展，她远赴英国伯明翰大学公共政策学院修读公共管理硕士。出国前，梁莹预计留学归来有两条发展路线：一是到高校中做学术研究，二是到大中型企业做基层管理。

　　２００４年１２月，梁莹毕业回国后成功应聘到华南理工大学国际教育学院项目管理人员，后来，由于希望自己有更多时间做学术研究，梁莹换了一份更适合自己的工作——到广州中医药大学当管理专业教师。

　　个案２：回国后主动出击

　　“出国留学选择与自身工作相关的专业，回国后主动出击，就能顺利找到理想的工作。”近日，英国领事馆商务处贸易投资主任Ｍａｒｃｕｓ坦言，在留学归国后的半年时间里，他曾经主动发出过１００多封求职信。

　　Ｍａｒｃｕｓ是广东人，去英国留学之前，已经在银行工作了６年。为了进一步提高自身专业水平，２００１年８月，他到英国格拉斯哥大学修读会计与金融硕士课程，１年之后又修读了第２个硕士课程——信息技术工程。

　　２００４年３月，Ｍａｒｃｕｓ回国并开始求职。在２００４年１０月，他最终确定来到英国驻广州总领事馆从事贸易投资方面的工作。