为让夕阳无限好——海军上海水电路干休所创建和谐干休所纪事

　　■文/本报记者朱斌通讯员江平吴寒月

　　海军上海水电路干休所是全军最大的干休所之一。近几年，干休所党委大胆创新，主动作为，老干部休养环境发生翻天覆地的变化，全所322名离退休老干部人人都能老有所学、老有所养、老有所乐，干休所多次被基地、舰队、海军和总部评为先进干休所，多次被上海市评为“文明小区”。

　　创新解难题

　　对于参加革命几十年的离退休老干部来说，不能参加政治学习，不能参加组织活动，是一件十分苦恼的事。1987年，70岁的韩老身患重病卧床不起，10多年来，政治学习，组织活动，他就成了局外人。2002年，干休所领导登门看望他时，他道出了自己的苦衷。

　　全所322名离休老干部，军职以上的平均年龄84周岁，师职以上的平均年龄79岁。绝大部分老干部身患多种疾病，长期卧床不起的就有35人。一定要设法满足老干部们终生学习、终身接受教育的愿望！

　　所长高林根、政委傅成建分头进行调查研究，很快作出决定：投入30万元，为每户老干部家庭安装闭路电视系统和有线广播，解决政治学习集中难的问题；党委向各老干部支部委派党务联络员，协助老干部支部开展工作，解决组织活动难以正常开展的问题。

　　闭路电视系统、有线广播的安装和“联络员”制度的建立，有效地解除了全所老干部的后顾之忧。那些平时不能出所、不能下楼、不能出门的老干部，也能及时了解国内外、军内外大事了。

　　倾心出奇迹

　　前些年，水电路干休所老干部患病最多的达18种，最少的也有3种以上，生病住院是常事，有时突然发病让工作人员措手不及。针对这一情况，干休所党委下定决心改变现状，提升老干部生命质量。他们定期组织由工作人员和医务人员参加“急性心衰”、“急性心肌梗塞”、“脑血管意外”、“急性上消化道大出血”、“气管切开”等急救演习，并编写制定了“心脏骤停”、“休克”等10多种紧急抢救预案。

　　今年7月底，患有冠心并心衰、房颤等多种疾病的老干部潘恒山因快速房颤生命危险，在没有相关设备的情况下，干休所领导带领医护人员大胆地实施了抢救预案，经过近15分钟抢救，潘老脱离了危险。一位急诊专家得知情况后非常佩服：“在这种条件下能把快速房颤的老龄病人抢救成功，真是奇迹１

　　去年以来，干休所已抢救危重病人19名，成功率达100%。

　　干休所领导认为，提升医疗保健水平，关键还是要尽量让老干部少生病，少住院。为了增强老干部自我保健的意识，他们在军内外专家教授指导下，开办了趣味性、通俗性、实用性较强的保健讲座，编印了图文并茂、文字简练和针对性较强健康小报。为真正做到早预防、早治疗，他们在过去建立健全医疗保健档案的基础上，定期登门体检、巡诊，近两年来，老干部的生病住院率由过去的70%以上下降到50%左右。

　　尽力面貌新

　　去年初，高林根所长在一次外出办事时路过一家地方氧吧。这是一个多么热闹的场所，百余平方米的氧吧，数十名男女老少尽情地呼吸着清新的氧气，看着人们陶醉的神态，高所长心动了：何不在自己干休所也建设一座氧吧，让革命了几十年的离休老干部们也享受一下社会文明的成果？

　　建一座氧吧谈何容易？需要钱，需要房间，需要人员。所党委意见一致，在市房产局的帮助下，历时三个月，很快在干休所建成军队系统首家老干部保健氧吧。能在干休所保健氧吧里享受人生，老干部个个喜笑颜开。

　　在筹建老干部保健氧吧的同时，干休所党委克服“等、靠、要”思想，为党分忧，为军队分忧，在市房产局的帮助下，总投资3000多万元，又启动了小区综合改造和电网改造、上海市第一家旧小区纯净水工程、老干部“热菜热饭送床头”饮食服务中心改造、营院周边红外线警戒系统建设、老干部网络呼叫系统等10大工程，并于前不久全部竣工，面对优美和谐的生活环境，老干部们由衷地赞扬：干休所这个班子，是个创新的班子。