青市七项措施分流安置超编人员

　　本报讯（记者江澎）记者昨日从有关部门了解，青铜市市委、政府采取学习培训、选派、自谋职业、退休或病退、提前退休、离岗退养、辞退等7项措施，对乡镇、街道超编人员进行分流安置。

　　青铜峡市采取的7项措施是：对分流人员中35岁以下的，由本人申请，组织安排，进行相应的专科、本科、研究生学历教育和定向培训；对有基层工作经历或比较年轻的分流人员

，可选派到村或城镇社区居委会工作；鼓励分流人员自谋职业或领办、创办农业科技示范基地或示范点、经济实体，创办农民股份合格经济组织或为农业、农村和农民服务的专业化中介服务组织，开展有偿服务和经营服务；对已达到退休年龄或丧失工作能力的，及时办理退休或病退手续；对干部或固定工允许提前退休；对年龄较大、工作时间较长的，可以办理离岗退养手续；对已自行离开乡镇、街道机关、事业单位工作岗位，从事经营活动或由于其它原因离岗3年以上的人员，不再保留其身份，应与其办理脱离手续，人事关系及个人档案移交市人才交流机构托管。新闻来源：新消息报　责任编辑：马江　田丽　实习生：马彦娜