河南退休性别歧视案仲裁调解未果 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年10月12日06:01 山西晚报 | |||||||||
一方想老骥伏枥 一方却让颐养天年 据新华社电 备受关注的建行平顶山市分行周姓女职工状告单位涉嫌退休性别歧视一案有了初步结果。平顶山市劳动仲裁委员会11日开庭审理。由于被申诉方平顶山分行拒绝调解,仲裁委将在5日内作出裁决。
这起诉讼案的申诉方周女士,系原建行平顶山市分行出纳科副科长。今年55周岁的周女士认为自己身体很好,没有到必须退休的地步。但平顶山市分行认为,依照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,周女士已达到55岁的法定退休年龄。今年8月23日,由于交涉无果,周女士向平顶山市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,要求与银行男职工一样享有60周岁退休的权利。她认为单位的做法属于退休性别歧视,违犯了宪法。 11日庭审时,周女士缺席。周女士的儿子、现四川大学法学研究生李昊作为代理人出席庭审。周女士的另外一位代理人也未出现。 平顶山市仲裁委首席仲裁员尹保松在双方辩论时说,《暂行办法》是否与宪法等其他法律相抵触不是仲裁委的管辖范围,本案的焦点在于建行平顶山市分行的决定是否符合国家现行的退休政策。 鉴于被申诉方建行平顶山市分行不愿意接受仲裁委的调解,尹保松宣布平顶山市仲裁委将在5日内核议裁决,并以书面方式通知双方。 这起诉讼案引起媒体的广泛关注。周女士的缺席颇受关注,周女士的爱人随后在电话中告诉记者,周女士缺席一是不愿在仲裁庭上面对单位同事,二是不愿面对媒体所带来的压力。 (来源:山西新闻网 山西晚报网络编辑:张鑫) | |||||||||