新疆公开选拔副厅级领导干部特点鲜明 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年10月12日10:17 乌鲁木齐晚报 | |||||||||
2005年新疆维吾尔自治区公开选拔副厅级领导干部报名工作10月10日正式开始,新疆维吾尔自治区党委组织部有关负责人就这次公开选拔的相关问题接受了记者的采访。 在采访中记者了解到,这次公开选拔在报名、资格审查、民主推荐、面试、组织考察、讨论决定等环节上,严格按照《干部任用条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》办事,让广大干部群众充分参与,推进干部工作的科学化、制度化、规范化。
这次公开选拔工作在总结2000年、2001年的公开选拔工作经验的基础上,作了一些改进和探索,主要特点有三个。一是拿出的职位多。这次公选的有17个副厅级领导职位,是我区公选副厅级领导干部中最多的一次,其中包括5个副厅级正职岗位。同时面向全国公开选拔自治区高级法院副院长和自治区人民检察院副检察长,这在我区还是首次。二是采取民主推荐、基础知识测试和结构化面试确定人选,防止了片面地以分取人和"应试型"干部的产生。三是适当放宽了报名者的县处级任职年限,有利于优秀人才参与竞争,其中对具有硕士以上学位或高级专业技术职务,以及自治区级优秀共产党员、劳动模范和先进工作者,担任正处县级领导职务满一年的,均可报名。新疆人民广播电台记者 景磊 |