本报讯（记者 向朝阳）昨日下午，参加四川省公选副厅级领导干部集中培训的151名县处级干部的“无领导小组讨论”测试结果公布。据省委党校（四川行政学院）公共管理教研部主任、教授罗振宇点评，测试反映出县处级干部的三大优点，但同时也反映出讲空话、套话的现象比较普遍。
据省委组织部公选办公布的成绩，党政班101人参考，平均成绩75.55分，其中91.1
%成绩在70分以上；高校班50人参考，平均成绩75.97分，70分以上者占98%。据罗振宇教授点评，本次测试反映了县处级干部知识积累比较厚实、口头表达能力较强、沟通协调能力普遍提高3大优点。
但同时，测试也反映出部分县处级领导干部4方面问题：1、存在讲空话、讲套话现象，超时发言频频出现，这反映出他们在平时的讲话、发言、开会中还不能够围绕会议主题表达自己的意见和想法；2、自我意识太强，民主作风不够，部分干部缺乏对其他参会人员发言的倾听能力和其他交流（如身体语言），还不善于深入讨论争论的问题，再把分歧意见和共同点客观总结引导；3、不善于用非权力影响力影响他人，部分干部在不具有法定权力（即“无领导”）情况下，很难达成一致意见；4、在非原则问题上不善于妥协，一些考生对一些无关紧要的事务纠缠不休，固执己见。
又讯 昨日上午，参加此次培训的151名干部参加了以案例分析为题型的笔试。据了解，这是首次在盛市级公选领导干部工作中运用案例分析全面测试应试者素质。
