本报讯近日，郑州新郑国际机场管理有限公司党委紧密结合本企业军转干部的实际，在全体军转干部党员中认真组织开展了“做遵守纪律的模范、做珍惜荣誉的模范、做维护稳定的模范、做建功立业的模范”活动，取得较好效果。
为进一步深化党员先进性教育活动，找准载体，新郑机场党委结合公司实际情况，及时提出要求，激发军转干部党员参与先进性教育活动和立足岗位建功立业的热情。通过学习
教育，公司广大军转干部思想认识有很大提高，他们纷纷表示要积极投身到军转干部党员先进性教育活动中去，军人本色不能褪，光荣传统不能丢，社会责任不能忘，发挥部队的优良传统和作风，在不同岗位上充分发挥先锋模范作用。
为此，公司党委按照省委提出的“珍惜荣誉、发扬传统、维护稳定、再立新功”的要求，在全体军转干部党员中开展了以“建功立业当先进、维护稳定做模范”为主题的“争做四个模范”活动。公司制订了详细的活动方案，提出了明确的目标要求。
为在改革发展中更好地发挥军转干部这支队伍的作用，新郑机场公司党委积极研究整章建制，一是建立军转干部定期集中学习教育制度。采取走出去或请进来的方法，每季度组织一次专题教育。二是建立定期联谊制度。公司党委每年“五一”、“八一”及春节等重大节日都组织一次联谊会，为广大军转干部提供一个交流思想，相互学习，增进友谊的场所和途径。三是建立公司领导联系户制度。定期不定期地进行家访，每年至少对军转干部家庭进行一次入户走访，帮助他们解决一些生活上的具体问题，调动军转干部积极性，推动机场的持续、快速、稳定发展。②10(本报记者)责任编辑：陈要逢
