劳动保障部门解疑释惑(图)

　　劳动现场咨询

　　N本报记者陆烨垭/文/通讯员许旭歌/图

　　本报讯劳动争议包括哪些范围？发生劳动争议后，劳动者该怎样申请调解？用人单位没有参加工伤保险，打工时发生工伤怎么办？……昨日上午，在泉州市江南高新技术电子信息产业园区办公大楼旁，针对数百名前来咨询的劳动者，劳动保障部门人员一一解答疑问（如图）。

　　现场，劳动保障部门除了主动向农民工和用人单位宣传劳动保障法规政策，接受咨询外，还免费发放《农民务工培训读本———农民进城就业100问》等相关普法资料。

　　此次活动是由泉州市和鲤城区的劳动和社会保障局主办的。据悉，18日之前，各县市劳动保障部门也将根据本地区实际情况，组织有关人员，到公共场所、建筑工地、企业、社区等地，举办劳动保障法规政策咨询等形式多样的活动，广泛宣传劳动保障法律知识。

　　【热点问题】

　　问：发生劳动争议后，劳动者该怎样申请调解？

　　答：当事人申请劳动争议调解，应当在知道自己的权利被侵害之日起的30天内，以口头或书面方式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。

　　问：用人单位没有参加工伤保险，打工时发生工伤怎么办？

　　答：《工伤保险条例》第六十条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。