台湾有意向赴大陆求职者与日俱增 增幅16% | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年10月17日07:42 中国台湾网 | |||||||||||
中国台湾网10月17日消息 综合台湾媒体、香港媒体报道,台湾104人力银行调查发现,台湾越来越多的求职者愿意“西进”到大陆就业,从年初的15296人增加到十月初的17686人,增幅达到16%,与此同时,到大陆就业的机会也增加到了8500个。
大陆经济向“知识密集型”发展 台商急需延揽人才
据报道,104人力银行公关经理方光玮指出,该银行资料显示,目前企业提供的8500个工作机会中,以“电子制造业”和“进出口贸易业”的工作机会最多,分别占到18%和16%,其次为计算机周边业的9%和半导体业的8%。 而从职务类别上看,整体职缺集中在中阶经理人和专业技术人才领域,占到一半左右,如工厂主管、国外业务人员、生产技术工程师、国外业务主管、工程研发主管等,需求量分别占到13%、12%、12%、12%、6%。 104猎才顾问中心营运长黄郁仁分析,过去台商西进大陆着眼于劳动力成本低廉,但事实上,制造与研发密不可分,尤其大陆经济从“劳动密集型”逐步向“技术密集型”及“知识密集型”转变,台商目前急需延揽相关技术研发人才登陆。 另一方面,由于大陆不但是生产基地,也是跨国企业看好的全球发货中心,因此可以协助企业拓展市场的营销业务主管与人才是另一需求重点。此外,大陆工作者的工作方法与习惯跟台湾不同,因此企业重要职务如“采购主管”、“人力资源主管”等,台商仍偏好由台湾人出任。(徐丽麟) |