天津80万职工参与工资协商

　　本报讯（记者姜明）记者近日从天津市总工会获悉，目前该市已有3700家企业职工参与工资协商，实行工资集体协商企业的职工年平均工资增速达到19.8％，因工资、福利待遇而发生的冲突明显减少。

　　近年来，职工工资问题成为一些企业劳资矛盾和纠纷的导火线。为此，天津市总工会提出：决不允许以不给职工涨工资、拖欠工资为代价，去换劝经济效益”和“企业发展”

。在天津市总的争取下，天津市委连续两年把“企业应开展工资集体协商工作，建立正常的职工工资增长机制”，写入年度《工作意见》。

　　据悉，天津工会组织与劳动及行业主管部门建立了三方协调机制，工资总额长多少，每个职工长多少，由职工和企业双方协商确定。截至目前，该市已有3700家企业实行了工资集体协商，80万名职工在工资分配问题上发出了自己的声音。