招贤大会的“门槛”有多高? | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年10月17日11:11 合肥报业网-江淮晨报 | |||||||||
本报讯 10月22日,本报与科大讯飞联袂举办的“招贤大会”将在合肥市科技馆笑迎“千里马”。 不售票、不创收,所有感兴趣的人才都可以进唱—从这个角度说,这次招贤大会没有门槛。
按照计划,10月22日上午,讯飞总裁刘庆峰将进行“科大讯飞‘十一五’发展战略报告”,向参加招贤大会者介绍科大讯飞的集体创业历程、产业布局规划和新一轮人才战略,让有志加盟讯飞的人才充分了解讯飞。 据了解,讯飞是我国语音产业惟一的“国家863计划成果产业化基地”,同时也是国家中文语音技术标准牵头制定单位。讯飞目前正处于高速发展阶段,急需更多人才的加盟。科大讯飞提供的120多个岗位,令人心动。正规本科以上学历、英语四级,有相关工作或研究开发经验——这是获得工作岗位的基本要求。 重点本科毕业工作三年以上及硕士以上学位高级软件技术人才,还可通过电话或e-mail预约,将有机会与讯飞公司有关负责人当面交流(详情登录http://www.iflytek.com查询,电话:5331812)。 (周军) | |||||||||