法官加班夜审劳动争议

　　为解决一起久拖未决的纠纷，市中院为一名困难劳务工开辟“绿色通道”

　　法官加班夜审劳动争议

　　本报记者袁江斌报道昨晚，市中级人民法院开庭审理了一件劳动争议纠纷上诉案。据了解，这件上诉案按照庭审排期在今年内都无法开庭审理，为照顾当事一方一名劳务工的

利益，庭审法官牺牲休息时间特地加班为案件开辟了“绿色通道”。据了解，这也是市中院今年首次在晚上开庭审案。

　　一起纠纷耗时一年

　　该案当事一方为深圳市德菲丽新投资发展有限公司（以下简称“德菲丽新”），另一方是来自重庆的劳务工费德保。1998年7月起，费德保就在“德菲丽新”的厨房负责采购及做饭，双方没签劳动合同，月工资为1700元。

　　去年9月17日，“德菲丽新”张贴《通知》，称员工就餐民意投票结果已经出来，根据结果公司领导决定解聘费德保和另一名厨房员工。之后，费德保被解雇。被解雇后，费德保向市劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委在今年1月作出裁定：“德菲丽新”支付费德保2004年8月、9月的工资及加班工资1900多元；同时支付辞退经济补偿金1.1万多元。

　　仲裁出来后，“德菲丽新”不服，起诉至罗湖区人民法院，请求判令不支付经济补偿金。该公司称之所以解除劳动关系，是因为费德保工作不认真，违反了公司规章制度，民意投票也表明其他员工意见很大，在这种情况下，公司不必支付经济补偿金。罗湖区法院经审理认为，民意投票结果不能成为解聘员工的法定理由，并据此驳回“德菲丽新”要求不支付补偿金的请求。一审结果出来后，“德菲丽新”不服，于今年5月上诉至市中院。按照庭审排期，该案在今年内都难以开庭。至今年9月，这起纠纷已费时近一年。

　　法院开辟“绿色通道”

　　昨晚，费德保接受采访时称，自己一直想早点回重庆老家，因为老父亲身体不是很好，需要照顾，但是由于那笔补偿金一直还没拿，就只能等着。为此，费德保又找了一份厨师差使，一边打工一边等待纠纷的解决。

　　今年9月初，费德保从新闻上了解到，市人大代表杨剑昌每个月定期接待群众来访，就在9月7日走进了杨剑昌的接访室，反映了自己的困难。杨剑昌随后将这一情况反映到了市中院。

　　了解到费德保的实际困难后，在法官们日程表排得满满的情况下，市中院最后决定在晚上加班审理该案。经过庭审，法院认为，就餐评议不能成为解除劳动关系法定理由，同时上诉人“德菲丽新”也未能提供充分证据证明费德保工作不认真和违反了规章制度。最后，法院当庭宣判驳回上诉，维持原判。