招聘大战提前打响 各大企业“违规”入高校抢人 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年10月19日07:15 东北新闻网 | |||||||||
发现提示 每年的11月20日以前,教育部严禁企业进入学校发布招聘信息以及进行相关的招聘活动,但这并不能阻止企业以校园宣讲会、推介会、实习训练营、推广大奖赛等一系列变通的方式“堂而皇之”地进入“象牙塔”。记者昨日在采访中发现,针对2006届大学毕业生的人才争夺大战已在沈阳各大高校提前打响。与往年相比,今年提前入校的招聘企业
校园招聘会提前一月打响
“10月19日,大连某软件集团将在学校礼堂举行现场说明会,欢迎应届毕业生参加。”10月17日下午,东北大学操场南侧通往食堂的路上,十来个学生围着一张大大的招聘海报认真阅读着。 人群中的王磊正是该校计算机系的一名应届毕业生。谈到提前上演的校园招聘大战,王磊坦言还没做好足够的心理准备:这已经不是今年的第一场校园招聘会了,从9月份刚刚入学开始,这样的招聘启示就贴满了校园的阅报栏,现在我们宿舍的走廊内还有两个校园招聘会的信息呢。 在沈阳理工大学校园里,各类招聘海报、广告让人目不暇接,其中不乏深圳、大连等知名企业,就连以往不被大学生看好的国有企业、中小型私营企业也开始加入到提前招聘的行列中。据统计,提前开展校园招聘的企业主要集中在IT、电信和自动化等行业,其中IT电子行业占了整个校园招聘的42%。 ( 时代商报 王术) | |||||||||