青铜峡七项措施分流安置超编人员

　　本报讯 （记者 李燕）近日，青铜峡市委、市政府采取七项措施，对镇、街道超编人员进行分流安置，收到了良好效果。

　　七项措施分别为：对35岁以下的分流人员，经本人申请后组织安排，进行相应的专科、本科、研究生学历教育和定向培训；将部分有基层工作经历或比较年轻的分流人员，选派到村、镇及社区居委会工作；鼓励分流人员自谋职业或领办、创办农业科技示范基地或示范

点、经济实体，创办农民股份合作经济组织、为农业及农村的专业化服务组织，开展有偿服务和经营服务；已达到退休年龄或丧失工作能力的，及时办理退休或病退手续；对已自行离开镇、街道机关、事业单位工作岗位，从事经营活动或由于其他原因离岗3年以上的人员，不再保留其身份，按照规定为其办理相关手续，人事关系及个人档案移交该市人才交流机构托管；年龄较大、工作年限较长的人员可以提前退休。新闻来源：宁夏网宁夏日报(http://www.nxnet.cn)　责任编辑：马江　田丽　实习生：马彦娜