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本报讯（记者 杨涛军）近日，中宁县新堡镇在修建该镇宁华路时，因补偿款暂未到位，工程无法进行。为不影响工程进度，避免因补偿费与群众发生纠纷，镇上领导带头自掏腰包，垫资4万多元发放补偿费，使得工程顺利实施，在最短时间内解决了沿途两个村800多户群众行路难的问题。
今年以来，中宁县从制度建设等五个方面力促干部作风转变。一是以制度建设促作风
转变。该县制定下发了《关于切实加强作风建设若干规定的通知》，从公车使用和管理、严肃会议纪律、工作纪律及公务接待管理等7个方面作出了硬性规定，通过制度约束，公车接送有效制止，公款招待大幅减少，会议风气为之一新，工作纪律明显增强。二是以包抓责任制促作风转变。实行领导联系乡镇、包抓企业及重点项目责任制。29名县级领导与10个乡镇的27个村2个社区建立了联系点，县级领导和相关部门负责人包抓了75个重点建设项目，公开重点项目的责任人，接受群众监督。三是以树立形象促作风转变。各机关企事业单位3100名党员亮牌上岗，有效地提高了党员的服务意识。近日，2100多名机关干部义务劳动一周，为群众栽植枸杞5100亩。县林业局组织机关干部利用双休日深入到农户、林场，为群众义务修剪枸杞、苹果、枣树470多亩；卫生局抽调111名医师为2276户贫困户免费检查身体。四是以结对帮扶促作风转变。开展了机关单位与农村党支部“手拉手”活动和党员干部联系活动，每个党政机关帮扶一个村，县级党员干部每人帮扶1户贫困户，在职的党政机关党员干部每3人联系帮扶一户贫困户，全县96个部门与136个村（社区）、1859名党员干部与570户贫困户结成长期帮扶对子，一定3年不变。五是以机关效能建设促作风转变。以争创“学习型、创新型、服务型、廉政型”四型机关为目标，建立健全限时办结、效能考评、干部监督等项制度。新闻来源：宁夏网宁夏日报(http://www.nxnet.cn) 责任编辑：马江 田丽 实习生：马彦娜
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