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供热考核70分以下不及格


http://www.sina.com.cn 2005年10月19日08:48 沈阳晚报

  本报讯(记者张晶实习生王荣洁)进入供暖期,1000户居民中,投诉供热企业的不能多于1人;如果用户的投诉率每高出1‰,该供热企业和所在的区政府将受到处罚。记者10月18日获悉,今年冬季采暖期,沈阳市将对各区的供热运行情况进行考核,分数达不到70分的城区将被视为“供热不合格”,取消参评供热先进的资格。考核标准:69分=不合格

  随着供暖期的临近,如何保证供热质量,提高供热服务水平,成为沈城市民关注的
焦点。为了保证质量,市供热办制定了2005-2006年度供热区域管理考核办法。全市和平、沈河等9个行政区和浑南新区,都将被纳入考核之列。

  据悉,此次《办法》考核采取百分制,经过综合考核后,90分以上为优秀,70-89分为合格,69分以下的为不合格。不合格表明今冬的供热工作不过关,这样的城区还将被取消参评先进的资格。

  市供热办将从本月起,每月对各区的供热工作进行一次考核。在全部5个月的采暖期中共考核6次,每次的考核情况累计为最终的考核结果。

  考核分为供热准备和供热运行两个阶段。其中供热准备工作为40分,供热运行管理工作为60分。考核实行“一票否决”制

  记者注意到,供热考核的主要内容包括:有健全和有效的供热执行网络机构;有处理问题的快速反应机制;有覆盖全区的供热保障体系;完成市政府规定的供热目标;供热工作有所突破和创新能力等五大方面。

  据悉,此次考核采劝一票否决”制,如果“按期完成拆除联片任务”、“新、改扩建热源项目在采暖期前达到运行要求,热源开栓率100%”、“筹集相应的应急资金和储备救济情况”、“杜绝因供热问题引发社会不稳定因素”,这4项指标中,有一项不能完成的,将被取消评先资格。

  记者注意到,在具体的考核项目中,无论是供热准备工作还是运行管理工作,其考核内容设计得极为具体、详荆而且,市民关于供热方面的投诉处理和回复情况,更将是一个特别重要的考核内容。比如,供热公司或是锅炉房设立的24小时公开电话,无人接听,一次就将被扣掉2分。用户的投诉率必须在1‰以下,而且杜绝用户重复投诉,用户的投诉率每高1‰,都要被扣掉2分。

  相关链接:2005-2006年度供热区域管理考核表

  一、供热准备工作(40分)按要求办理上级批件、督办件情况;完成三修工作及重点区域整改;煤炭储备达到要求,质量合格;按时完成冷、热运行工作;筹集相应的应急煤炭;落实供热规划情况;拆除联片工程组织实施情况;新、改、扩建热源情况;资质审查情况;筹集相应的供热应急资金;做好低保户、市属困难企业职工采暖费补贴认证办理工作;组织开展供热宣传工作;信息上报及参加会议情况等。

  二、供热运行管理工作(60分)

  公开投诉电话,24小时设专人值班;杜绝到市级以上部门群访,杜绝发生堵路事件;用户投诉率在1‰以下,杜绝用户重复投诉;按要求办理上级批件、督办件情况;热源开栓率100%,没有弃管的供热区域;有完善的应急预案、临时接管队伍和抢修队伍,切实发挥作用;按要求及时办理和拨付供热保障金,合理发放市政府下拨的救济煤;发生供热问题主管领导及时到场督办;执行供热收费政策;及时拨付供热保障金;供热宣传工作;热源普查工作;拆除锅炉房及热源建设计划;区域供热领导小区建立;信息资料上报情况;会议通知及参加会议情况等。


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