四川新闻网消息
(本网记者 蒋亮 刘侠) 10月21日，根据《泛珠三角区域合作框架协议》和《泛珠三角区域劳务合作联席会议章程》的有关规定，泛珠三角区域劳务合作第二次联席会议在蓉开幕。当天，来自福建、江西、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州和云南九省区的劳动保障行政部门和香港特别行政区劳工处、澳门特别行政区劳工事务局行政首长参加了会议。有
关人士告诉记者，眼下香港和澳门特别行政区都急需各类专业人才，四川劳务人才出口战略有望通过联席会议得到放宽。
对此，香港特别行政区政府劳工处助理处长曾健和告诉四川新闻网记者，香港特别行政区输入内地人才的计划主要是由入境事务处在负责推行。按照计划，香港正在考虑吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才赴港工作，以满足香港人才的需要。“今年的前九个月，我们已经批准了3308件输入内地人才的申请，今后我们还将输入来自艺术、文化、体育以至饮食界的优秀人才和专业人才赴港”，曾健和说，“我们的原则是，内地人才必须拥有香港缺乏或无法实时提供的专业知识和技能，输入的人才也必须能为本地企业的日常运作及有关部门行业作出贡献，只有这样的人才我们才会引进。”
澳门特别行政区政府劳工事务局局长孙家雄说，由于澳门的人口不多，相对于澳门高速发展的经济来说，本地的劳动力在未来数年间可能无法满足实际的需要。因此适当地增加输入专才和劳动力，以补充本地人力的不足，增加澳门迎商环境的竞争力是我们很重视的问题。这一方面，四川省的劳务人才输出应该受到澳门的欢迎。与此同时孙家雄也表示，随着CEPA的落实，澳门的物流、金融、保险、会计、法律和会展等专业人士进入内地工作越来越容易，而内地10月1日起已实施最新修订的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》，也使港澳台居民到内地就业的条件进一步放宽。因此希望通过泛珠三角区域劳务合作第二次联席会议的交流，使有关各方的人才互动得到更加宽松有利的环境。
四川省劳动和社会保障厅厅长张成明在当天的联席会上指出，作为一个劳动力资源丰富的大省，四川将一如既往地加强与多方的合作，推动区域流动就业的协调发展。张成明提出，要进一步推进新阶段泛珠三角区域的劳务合作，应该在六个方面继续努力。而这六个方面包括了注重理念的转变，进一步强化合作意识；注重远近结合，进一步研究合作战略；注重组织协调，进一步完善合作机制；注重服务提高，进一步拓宽合作领域；注重项目实施，进一步充实合作内容和注重理论研究，进一步增添合作举措。“我们要认真总结经验，探索政府推动和市场运作的新方式，探讨完善区域劳务合作的新思路新举措。加强对区域劳务合作协调机制、发展定位和关系今后泛珠三角区域劳务合作全面协调可持续发展的重要理论研究，提出解决办法。注意吸取国内外区域劳务合作的成功经验，遵循区域经济发展的规律，积极创新劳务合作的方式方法，进一步完善劳务合作机制”，张成明说道。
