盐田九大措施规范公务员行为

　　从言行举止到服务态度从自查自纠到明察暗访

　　盐田九大措施规范公务员行为

　　包括上班时间不得浓妆艳抹穿吊带背心着拖鞋短裤等

　　【本报讯】记者昨日从盐田区月度量化考核领导小组办公室获悉：盐田日前出台《月度量化考核检查方案》，明确规定公务员不得穿戴与机关环境不相称的服饰，不得浓妆艳抹，穿吊带背心、无袖和圆领衣服、拖鞋、短裤上班。

　　昨日记者看到了这份考核检查方案，方案从言行举止和服务态度等九个方面对公务员提出了具体要求，一是办公环境，要求办公场所清洁卫生。二是言行举止，要求公务员着装得体整洁、仪表端庄大方，不穿戴与机关环境不相称的服饰，不浓妆艳抹，严禁穿吊带背心、无袖和圆领衣服、拖鞋、短裤上班；要使用普通话，做到用语规范、言辞适度，不讲粗话、脏话；保持饱满的精神状态和工作热情。三是工作纪律，要求按时上下班，不迟到、早退；工作时间自觉维护办公秩序，不大声喧哗、串门闲聊、玩电脑游戏；配证上岗，桌牌标识摆在醒目位置；离岗外出，自觉摆放“因事（会）外出”标识；自觉遵守请假及销假制度，不得无故旷岗，不得越权准假。四是服务态度，要求接听电话和接待来访办事群众热情周到、耐心细致，不蛮横刁难，严禁吃拿卡要等违纪、违规行为。五是工作效率，要及时处理来信来访来文来电，不推诿拖沓、不贻误工作，做到随到随办、日事日清。六是会场纪律，要按时参会，自觉维护会场秩序，无特殊情况不得中途退席，会前自觉将通讯工具关闭或调至震动状态，会议期间不随意走动、不大声喧哗、不交头接耳、不看报刊或做其他与会议无关的事情。七是清正廉洁，自觉保持艰苦奋斗的生活作风，不大手大脚、奢侈浪费，不用公款宴请、旅游，不接受与业务有关的宴请，不参与打麻将赌博等活动。八是月度考核，各单位严格执行月度量化考核制度，认真、按时记录《月度考核工作日志本》，不得弄虚作假。考评人认真、客观、公正地评价被考核人的考核等级并填写《月度考核考评手册》，上级领导认真做好考核等级的核准工作。九是其他与机关作风、纪律有关的事项。

　　同时，方案还对检查考核方式进行了明确的规定，除了自查自纠、跟踪检查、座谈了解、问卷调查外，还要成立专门的班子进行明察暗访。考核成绩实行“三挂钩”：一是与评优评先挂钩，二是与职务调整晋升挂钩，三是与编制调整挂钩。月度工作量化考核结果还是年度考核的重要依据。

　　针对方案中规定公务员上班时不能穿吊带背心、无袖和圆领衣服、拖鞋等，记者在盐田区行政中心随机采访了多位公务员，无论男女都对此表示理解和支持，他们认为公务员代表的是政府形象，办公场所也是一个正式场合，因此上班时公务员着装必须要整洁大方得体，不能过于随便，一味追求个性化，否则不仅有损公务员形象，也是对他人的一种不尊重。