市人事部门推新锻炼模式 进市直机关先下乡锻炼

　　市人事部门推行新的公务员锻炼模式

　　新快报讯（记者周继坚）下周，62名广州公务员将赴梅州接受10天的锻炼。至此，广州市直机关今年上半年招录的320名新公务员，将全部下乡接受过锻炼。市人事部门对此表示，这种做法将延续下去，所有进市直机关的新公务员，都需下到基层贫困地区锻炼。但区级公务员是否也下乡，则由各区人事部门确定。

　　“没有深入过基层，想当公务员已越来越难。”据有关负责人介绍，广州的做法其实和全国大方向是一致的，今年公务员招考，要求有基层工作经历的职位比例达到三分之一，以后还将逐年提高。在上海市，今年新录用的公务员，在规定的试用期内必须到基层单位或岗位锻炼一年。

　　据市人才培训中心有关负责人罗竞波介绍，新公务员上岗前安排下乡锻炼，广州在2003年4月开全国先河，广州的做法得到人事部的肯定，其他省市也纷纷效仿。今年，市人事局决定加大公务员锻炼的力度。由原来挑选部分学员下乡到全员下乡。从今年8月份开始，市直机关上半年招募的320名公务员全部分批下乡，下乡时间也增加到10天。有关负责人认为，原来安排的6天至8天偏少。据悉，今年的新公务员分别下到梅州的五华县、大埔县和梅县等13个乡镇。锻炼回来后，每人要写一篇心得，每组要写一份调研报告。

　　罗竞波表示，从培训后学员的表现来看，全部下乡效果不错，在今后一段时间内仍将坚持，要进机关，必须先全部下乡。至于下乡地点，目前仍是百色和梅州。

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