河南整治干部选拔不正之风 领导调动不带人

　　今后，只要查实是“跑官要官”的，不但要记录在案，两年内还不得提拔使用；行贿“买官”的，一律先免去职务，再按规定严肃处理……明年，省辖市、县(市、区)、乡镇党委将陆续换届，为防止和整治用人上的不正之风，昨天，河南省召开河南省干部监督工作电视电话会，并下发了“关于防止和整治用人上不正之风的具体措施”的通知，切实解决干部选拔工作中的突出问题。

　　跑官要官：两年内不得提拔

　　根据规定，今后“跑官要官”的，只要查实，组织部门将严肃批评教育并记录在案，而且两年内不得对其提拔使用，在重要岗位上的要予以调整，已被提拔的坚决撤下来，属于后备干部的，取消后备干部资格。

　　发现行贿“买官”的，一律先免去其职务，再按规定严肃处理，涉及违法的，由司法机关处理；对受贿“卖官”的，依纪依法严厉惩处。在民主推荐和选举中搞“拉选票”等非组织活动的干部，凡是属于考察对象的，先取消其考察人选资格，已经提拔的要从领导岗位上撤下来，并根据情节轻重给予相应处分。

　　“带病提拔”：主要责任人要受严处

　　为防止干部“带病提拔”现象，通知规定，今后，要对干部选拔任用的全过程进行监督，凡是违反规定作出的干部任免决定一律无效。作出任免决定的单位领导班子，两年内不得评先，主要领导干部不能被提拔重用，对主要责任人进行严厉处分。

　　没有公示：任职决定一律无效

　　根据规定，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前，必须在一定范围内进行公示。如果应当进行公示而没有公示的，任职决定一律无效。

　　领导调动：不准从原单位带干部

　　领导干部如果调到外单位或其他地区任职，不准从原地区或原单位带干部。不经批准擅自调动干部的，组织人事部门有权拒绝办理相关手续，上级党组织不但要对其严肃批评教育，还要视情况给予严肃处理。

　　领导干部工作调动时，不准以任何理由突击提拔调整干部，如果发现，所作的任免决定一律无效，并严肃追究有关责任人的责任。

　　领导干部调离原地区或单位后，不准以个人名义，通过任何方式插手和干预原地区、原单位的干部工作。如果查实存在插手、干预行为的，要进行严肃惩处。没有空缺:不得再提拔领导干部

　　今后，没有空缺职位的地方和单位，不得再提拔领导干部。通知规定，今后不允许出现任何单位或地方超职数配备领导干部，如果违反，要严肃处理，并追究有关责任人的责任。目前，存在超职数配备领导干部问题的地方或单位，要尽快采取措施，在两年内予以解决这个问题。另外，对省辖市、县(市、区)党委管理的干部，不允许搞年龄层层递减的“一刀切”，违反者将给予严肃处理。（作 者：富收）责任编辑：王中群