本报讯(记者张书喜）我省对农民工工资清欠实行“两手抓”，取得明显成效，不仅追还了全部陈年欠款，新的拖欠也大量减少。10月20日，省劳动保障厅负责人宣布：我省农民工工资陈欠清理任务已基本完成。
2003年底，根据国务院统一部署，我省经过深入核查，确定全省拖欠农民工工资总额为9.23亿元。省政府提出：用3年时间，全部完成陈欠清理任务。省、市各级政府均建立清
欠领导机构，明确各级职责，并对进度实行定期报告；设立联合投诉窗口，提供免费法律援助。对有拖欠农民工工资行为的企业，签订还款协议，监督其履行还款计划；全省还实行清欠数据网上汇集和公布，督促清欠工作推行。
与此同时，为从源头上防止欠薪再次发生，建立确保农民工工资发放的长效机制，省劳动保障厅和省建设厅合作，出台《安徽省建筑领域农民工工资支付保障暂行办法》，规定本省和外省来皖建筑企业，必须在劳动保障部门办理工资支付保障手续，保障金额不得少于上年度应付农民工工资总额的30%%，或工程造价（直接费）的2%%，存入指定银行专户。建筑企业发生拖欠或克扣农民工工资的，由劳动保障监察机构责令限期补发，逾期不改的，由劳动保障部门在其工资保障金中先行垫付。《办法》还规定，对建筑企业建立农民工工资支付信用档案，凡建筑企业、工程项目经理发生欠薪行为的，作为不良记录登记在案。
到今年上半年，全省共追还农民工欠薪9.7亿元，对农民工的陈年欠薪已基本归还；截至目前，全省已有11个市按照规定，建立了农民工工资保障金专户，各地农民工欠薪投诉明显降低。
