据报载，在国庆节后，江苏省南京市首批经过公示审核符合条件的16名困难劳模选择到了实物配租的廉租住房，从市长手中接过了《入住通知书》。由此，他们成为该市出台劳模住房新政后的首批受益者。读罢消息，欣慰之情溢于言表：既感慨共和国建设的有功之臣，得到国家的关心、享受人民的尊重；更感慨该市为困难劳模解难事、办实事、做好事的力度和成效。
关爱劳模必须有制度安排和政策支撑。关爱劳模是弘扬劳模精神的题中应有之义。仅仅停留在口号上、宣传上倡导尊重劳模、学习劳模、关爱劳模是远远不够的，必须从制度安排和政策保障的层面对劳模做出具体安排，提供有力支撑。
根据调查，目前劳模面临的困难之一就是由于种种原因至今没能解决住房问题。为此，解决劳模住房的呼吁这几年一直不绝于耳。此次南京市总工会与市房产管理局联合制定出台具体政策，不仅切实解决了劳模住房问题，而且还明确规定：劳模获得廉租房后，原有的住房仍然可以保存，以更好地改善他们的住房条件。这种做法给我们的有益启发是：依靠制度安排落实劳模权益，依靠政策支撑解决劳模困难，关爱劳模才有可靠保障。
关爱劳模必须狠下落实之功。有了关爱劳模的制度安排，有了解决劳模困难的政策保障，还必须以学习劳模品质、实践劳模精神为动力狠下落实之功。通过细致的调查摸底工作，对劳模的合法、合理、合情的需求做到了然于胸、建档立册，对解决劳模的各种困难做到应对有策、付诸实施。凡涉及关爱劳模的大事要坚持优先特办，涉及关爱劳模的难事要想方设法努力攻坚。通过狠下落实的真功，把关爱劳模的好事办实，把实事办细，把难事办妥。
眼下，时令已进入第四季度，随着元旦、春节的日益临近，全国上下又将掀起新一轮关爱劳模、为困难劳模解难救急的热潮，这是值得期待的。同时我们应注意到，关爱劳模，既应当注重在重大节日、特殊时期为劳模尤其是困难劳模雪中送炭，解难救急，更应从制度安排和政策保障的层面上做出统筹安排、长远规划，使关爱劳模的工作更加制度化、规范化，更富有实效，更具有导向性和激励性。
