调查称预期香港明年企业机构整体加薪平均2.8%

　　据星岛日报报道，一项香港企业加薪趋势的大型调查显示，今年香港企业整体加薪达百分之一点九，创下四年新高，预期明年企业整体加薪幅度，将再闯高峰达百分之二点八。

　　香港人才管理协会及香港浸会大学永隆银行国际商贸研究所，就香港薪酬福利趋势，在今年六月至八月间，向全港七十四间共聘请逾三万六千三百名雇员的工商机构，进行调查。

　　调查发现，来自十一个行业机构自去年七月至今年六月间，已落实及完成加薪，平均加薪达百分之一点九，为近年加薪最高一次。其中以零售及电子电器业表现最卓越，加薪百分之二点八，其次为纺织制衣业及销售市拓展，分别加薪百分之二点六及二点五。

　　至于明年加薪趋势，有四十一间机构表示加薪最多会达百分之八，整体机构加薪平均百分之二点八，更胜今年，以公司规模三百至一千人的，加幅最凌厉达百分之三点三。

　　在发放奖金方面，零售及销售行业经理级人员，可获发最多相等四个月薪酬的奖金，基层职员平均也有一点一个月奖金。

　　不过，经济劳动市场蓬勃，也刺激打工仔离职跳槽，平均流失率达百分之十一点一至二十点六，以基层员工流失最大，物流业基层流失率更达三成六。他们离职原因主要是对职位晋升机会及薪酬感不满，其次是与上司不合及工作量过大。近七成六受访机构会以加薪及培训发展挽留员工。

　　香港人才管理协会副会长叶伟光指出，受CEPA、自由行及迪斯尼乐园开幕刺激市道，尤其带动零售、运输及物流业畅旺，流失率及加薪幅度同创新高。

　　来源：中国新闻网