晨报讯（记者 周庆文）“在工头的带领下，我们在工地干了３个月活，现在工头跑了，我们便把劳务公司告上法院。”昨天，工人许先生向记者表示，要通过法律途径维护权益。
许先生告诉记者：“我们２０个山东工人在杨工头的带领下，承包了昌平小汤山长河玉墅工地一处工程，整个工程的一包是江苏省兴泰劳务有限公司，由于工程逐层外包，到
我们这儿已经是第四包了。”９月１日，工人们发现杨工头失踪了。由于工头拖欠了近３个月的工钱，施工队便停止施工，并找到兴泰劳务公司协商。“但是，该公司负责人拒不承认当时承诺给我们的工资。”许先生告诉记者，由于他们这２０多人都没有与工头和劳务公司签订合同，只是与工头有口头协议，因此在上诉时很被动。记者随后联系到兴泰劳务公司法人代表李经理，他说：“我不认识这些工人，我们从来未曾拖欠工钱。”
记者就此事咨询了同创律师事务所的王律师，他告诉记者：“首先这些工人要确定诉讼主体，虽然他们状告的是兴泰劳务公司，但法院会根据劳务合同逐级找到这些外包公司，并根据具体情况进行判断。”针对目前劳务市场存在的不少工人没有劳务合同的情况，王律师告诉记者：“根据《劳动法》的规定，工人只要能够证明自己确实在该工地工作过，并能够证明自己应该拿的工钱，就可以向法院起诉，另外还可以向被告主张工钱２０％的违约金。”
