女职工产假拿月平均工资 生育保险费个人不用交

　　今报讯（记者肖春平）符合生育政策的女职工，可以按照上年度全市职工平均月工资标准，享受生育生活津贴，即产假工资。

　　前天，沈阳市召开政府常务会议，通过了《沈阳市城镇职工生育保险办法》，有望于近期实施。

　　个人不缴纳生育保险费

　　沈阳市现有女职工中育龄妇女约有50万人，生育率约为20‰，人口出生率约为6‰。一些效益不好的单位，既不能发放生育生活津贴，也不能给予医疗费补偿。

　　该办法实施后，沈阳市内城镇各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其职工都要参加生育保险。用人单位以基本医疗保险缴费基数为基数缴纳生育保险费，缴费比例为6‰。

　　需要指出的是，用人单位应当按月缴纳生育保险费，但个人不缴纳生育保险费，且用人单位及职工自缴费的次月起按规定享受生育保险待遇。

　　单位不交费要收滞纳金

　　用人单位如果不按规定缴纳生育保险，生育保险经办机构将从次月起停止该单位参保人员的生育保险待遇，并由地方税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。欠费期间所发生的生育生活津贴和生育医疗费，由用人单位自行解决。

　　用人单位因特殊原因需要缓缴生育保险的，应提出缓缴申请，但缓缴期限不得超过12个月。

　　( 沈阳今报)