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折兵外企不能评说教育得失


http://www.sina.com.cn 2005年10月26日17:42 新世纪周刊

  国际咨询机构麦肯锡的最新报告指出,实际应用技巧及英语水平不高,使中国大学毕业生找工作时折兵外企。于是有 关专家得出一个结论:应试教育存在弊端。地球人都知道,应试教育存在弊端,我们也在积极地改进。但以是否进入外企工作 为标准来衡量、评说我们教育的成败得失,显然是不合适的。前些年,人们争相去外企,大批毕业生在外企工作,难道那时候 中国教育不是应试教育吗?大学生进不了外企,一方面可能是不愿意去外企工作,虽然工资高点,但压力也大;另一方面可能 是我们现在的就业机会扩大,福利待遇也不错。不
管出于何种原因,并不能就此得出应试的得失。英语水平高的人也不能都去 外企啊!我们国内的其他企业也是很需要的!浙江 林卫萍


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