哈市中小学女教师争相“离婚”

　　本报讯 26日，有一位小学教师向记者反映，最近在哈市很多中小学校里出现了一个怪现象：很多女教师都高高兴兴地拉着丈夫去离婚，有的一家三口在办完离婚后还要吃大餐庆祝一番。

　　记者经明查暗访后才弄明白这些离婚闹剧的背后原因：一些中小学校规定已婚女教师不能享受报销取暖费的待遇，所以“不够条件”的已婚女教师才想出如此对策。

　　旧规定催生怪现象

　　记者26日从哈市几所中小学校了解到，按惯例，取暖费一直是由夫妻双方中的男方单位负责，除丧偶、军婚、离婚、大龄四类女教师外，其余各类情况女教师都不给报销取暖费。但是记者了解到，有些女教师的丈夫由于失业下岗、患病和其他原因造成家庭经济负担过重，只能靠女方的收入维持家庭生活，每年一笔数目不小的取暖费给这些女教师又增加了沉重的负担，为了能够符合单位报销取暖费规定，一些家庭出于无奈才想出这个办法。

　　一时间，在一些学校里形成一股“离婚”热潮，女教师们见面的问候语常常是“离了吗？”

　　新文件就是难执行

　　记者了解到，哈市目前有在册中小学教职工80000余人，其中约有50％左右是女同志。哈市教育局财务处副处长马为民介绍，教育系统女同志报销取暖费多年来一直是个大难题。今年，市政府下发的有关热费报销问题的文件中就没有对性别进行限定。可是，文件下达后，很多单位拒不执行。原因是这笔费用现在是属地化管理，要由学校所在地的区财政部门承担，各区财政情况还不一样，有的地区理由就是没钱。

　　待遇不公背后是性别歧视

　　记者在省妇联妇女权益保护处了解到，不给女职工报销取暖费的投诉一直很多，即使有的单位给女职工报销一半取暖费也是不合理的。造成不公平待遇的原因主要是男女不平等的旧观念造成的，但是一些女教师为了报销取暖费而采取“离婚”的方式是不可取的。省妇联有关人士称，关于女同志享受不到报销取暖费问题，妇联近日已向政协提出了议案。

　　《生活报》供稿

　　(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：郭剑)