法院探索改革人事制度延长资深法官退休年龄

　　【新华社北京10月26日电】（记者田雨）最高人民法院26日发布的《人民法院第二个五年改革纲要》提出，改革和完善司法人事管理制度。

　　这一领域中将采取的改革措施主要包括：

　　——推进人民法院工作人员的分类管理，加强法官队伍职业化建设和其他各类人员

的专业化建设，逐步建立法官助理制度；

　　——与有关部门协商推动建立适合法官职业特点的任职制度，适当延长专业水平较高的资深法官的退休年龄；

　　——根据人民法院的管辖级别、管辖地域、案件数量、保障条件等因素，研究制定各级人民法院的法官员额比例方案；

　　——改革法官遴选程序和选任机制，探索在一定地域范围内实行法官统一招录的制度；

　　——逐步推行上级人民法院法官主要从下级人民法院优秀法官中选任以及从其他优秀法律人才中选任的制度。