吉林石化随处可见“主人翁” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年10月27日09:18 新文化报 | |||||||||
当一名员工看到厂区路边有纸片时,很自然地弯腰捡起—— 有这样一个细节,吉林石化炼油厂一名员工带记者去寻访采访对象时,正巧路边有一块纸片,该员工自然而然地弯腰捡了起来。这让记者想起该公司总经理于力说的话——“多年来已难得一见的主人翁责任感,在吉林石化又随处可见了!”
一种欣喜:企业扭亏 家里债务清了 从3月份开始,压在丁二烯车间党支部书记邵宗发心上的石头终于落地了——他以前因生病所拖欠的外债已全部还清。谈起还债的经历,邵宗发将之归功于整个吉林石化的扭亏为盈和盈利持续增长。 用邵宗发的话说,他是典型的“吉林石化人”,一家三代都在这里工作。“说吉林石化是我们的衣食父母一点都不为过。”邵宗发对吉林石化有着深厚的感情。 然而命运总是喜欢捉弄人,在邵宗发买了房子后,企业却开始亏损,妻子也退养了。也就是在这个时候,他因病住院,原本富裕的家庭一下子负债累累。“开支少了,还有负债,那时心情特别不好,也不愿意回家,可自从2003年公司开始大额盈利以来,我们欠债难还的心理负担没有了。今年3月,我欠的债务都还清了,企业的扭亏对员工来说不仅是经济的扭亏,更是成百上千个吉林石化家庭的感情扭亏。” 一种改变:一句表扬改变了一个人 吉林石化有这样一个真实的故事:以前乙二醇车间有一位员工经常迟到早退,领导一批评就不爱听,宁愿接受罚款也不接受教育,这可愁坏了车间主任。可是,自从吉林石化在员工中间开展了“写学比超”活动后,这名员工“变”了。原来,和该员工同一车间的两位同事写身边人的“闪光点”,把这位“公认”的后进员工下班后主动帮别人修车的事儿写了出来,就是这篇文章,改变了那名员工工作态度。他不再迟到早退,认真学业务,后来当上车间班长。 一种骄傲:戴胸卡 从不好意思到喜欢 来到吉林市的江北,谁是吉林石化的员工你一眼就能认出来,因为他们的着装都是统一的,胸前还都有印着名字和职务的胸卡。“企业效益不好时,大家都不怎么说自己是吉林石化的,2002年刚开始要求佩戴胸卡时,很多人在厂外都不好意思戴,可随着企业效益的好转,现在大家走到哪里都喜欢戴了,腰板也挺得更直了!”电石厂厂长白雪峰的话道出了吉林石化人思想观念的转变。 “吉林石化公司的发展,是管理教科书与国企改革的实践结合!”对吉林石化的发展历程,白雪峰这样认为。本报记者 胡占山 王瑾(新闻编辑:) |