本报讯（记者顾威）连续5年被全总评为财务管理先进单位，连续5年被辽宁省总工会确定为唯一财务工作检查免检单位，辽宁油田工会不断提升工会财务管理水平，成为企业工会的理财高手。
辽河石油勘探局工会财务工作之所以取得如此成绩，关键是他们在7个方面做出了努力：以财务竞赛为动力，竭尽全力抓好收入；加强财务管理，合理使用资金；加大制度
执行力度，坚持严格管理；增强产权观念，深化资产管理；加强基础工作，提高财务管理水平；树立服务意识，提高服务水平；配备好优秀财务管理干部。
从1999年至2004年，辽河石油勘探局工会连续5年开展财务竞赛，实行经费收入与评优结合、超上解经费提高回拨奖励比例等办法，调动起了财务人员收缴工会经费的积极性，使工会经费收入一年上一个台阶。1999年时，经费收入为1305.20万元，到2004年这一数字已增至2199.93万元,平均年增长率为13.71％。
工会财务工作是一个专业性很强的工作，为了提高财务人员的业务水平，提升财务人员的形象，该局工会经常对二级单位的财务人员进行业务培训、业务交流、论文征集、观摩学习、会计业务资料展览评比等。局工会财务部人员更是注意加强业务学习，以提高工作指导能力。他们积极参加局财务处组织的浪潮软件的学习，进一步掌握了财务模块的使用和软件的操作功能。还积极联系自己的工作实际撰写论文。一年来，财务部5人就发表论文10篇。
经费收缴不断增长，该局工会更注意加强财务管理，合理使用资金。他们坚持资金投向取之于民，用之于民的原则，向基层倾斜。几年来，局工会对500人以下的小单位基层工会补助80多万元，有效地调动了基层工会的积极性。
