2010年全市人才总量达123万深圳要建“人才活力之都”

　　【本报讯】记者昨天从深圳“十一五”人才发展规划专家论证会了解到，我市到2010年人才总量达123万名，其中博士后500名，“海归”1.3万名，将深圳建成为“人才活力之都”。

　　全市人才总量达123万

　　深圳“十一五”人才发展规划描绘出5年后我市人才发展的图景：人才总量达到123万名，全市每10万人中有大专以上学历人数超过1.5万人。其中新引进优秀大学生10万名；引进留学归国人员5000名，使我市“海归”总量达到1.3万名；引进专业技术人才8万名；引进技能人才5000名；博士后达到500名，博士后工作站达到50家。培训专业技术人才70万，培训技能人才250万。

　　加大高层次人才引进

　　加大高层次人才引进。高层次人才包括院士、享受政府特殊津贴专家、学术或技术带头人、国家级奖项的获得者、海外专家、高职称或高学历者、产业化人才、高级经营管理人才和高级行政管理人才等。

　　专业技术人才总量过百万

　　2010年，全市专业技术人才队伍总量达102万，高、中、初级职务结构比例分别达到8％、42％和50％。人才专业结构主要以电子信息、先进装备制造、汽车及零配件、精细化工、生物医药及新能源、新材料、金融、物流、工商管理、文化、传媒等专业为主体。

　　每年引进数万“外脑”

　　今后5年，我市每年将引进上万“外脑”和上千“海归”。从2006年起，聘请国（境）外专家每年保持3万至5万人次，接收留学生每年保持在1500人以上。国家级引智示范基地要达到10个。培养10至20家在全国有影响的留学生企业。

　　“高级蓝领”达中等国家水平

　　到2010年，“高级蓝领”总量将发展到210万人，其中技师总量发展到1.2万人。技能结构高级技工以上比例15％，中级技工35％，初级技工50％，达到中等发达国家水平。

　　轻点鼠标找工作

　　发展并规范网上人才市场。建立“人才诚信档案”和“诚信评价体系”。建立IP宽带网上人才市场，开展网上招聘应聘、人才推荐、远程面试等活动。

　　四成中学教师达研究生学历

　　到2010年，我市校长队伍规模将达1400人。中学校长一半达研究生学历，小学校长六成达本科学历。全市专任教师队伍达到7.6万人，幼儿园教师一半达到大专学历，小学教师一半达到本科或相当本科学历，中学教师四成以上达到硕士研究生学历。与国际知名教育机构合作，建立3至5个国际教师培训基地。

　　家门口配备“全科医师”

　　选拔素质较好、热心社区卫生服务的医师，按照全科医师要求进行规范化培训。建立医疗卫生人才库，引进和培养高级人才，发展重点医学专科和实验室。