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21.21万变15.86万 博士年薪“跳水”


http://www.sina.com.cn 2005年10月28日05:48 四川在线-华西都市报

  本报讯(记者肖建实习生马萌)昨日,成都市劳动和社保局发布了2005年成都市企业人工成本和工资指导价位,276个主要职业和工种被明码标价。根据工资指导价,博士最高年薪超过15.86万,比去年的21.21万大有下降。

  此次工资指导价位和人工成本是通过对2004年进行抽样调查和数据采集而获得的。调查显示,学历越高者年薪越高,大专毕业生平均年薪最高可达70041元;管理人员中,厂级
领导年薪可达194186元;博士年薪最高水平超过158600元。

  在此次公布的成都部分职位工资指导价位中,3大职业年薪最高:房地产业人员,平均年薪为38205元;信息传输、计算机服务和软件业,平均年薪为36795元;科学研究、技术服务和地质勘察,平均年薪为28067元。此外,高级管理人员工资价位涨幅最大,为15.9%。据调查,成都企业从业人员年平均人工成本为31174元,其中劳动报酬为20366元、平均社会保险费用为4843元。其中,金融业的平均职工福利全市最高,为6510元。房地产开发紧随其后,达到了5136元。

  成都公布2005工资指导线

  昨日,成都市劳动和社会保障局公布了2005年企业工资的指导线,其中基准线为职工平均工资增长12%,预警线为职工工资平均增长18%。

  国有、国有控股企业应严格按照“工资同经济效益挂钩”的调控办法,在相应的工资总额范围内,依照工资指导线所规定的分类指导标准,合理确定职工工资水平的增长,但原则上不宜超过工资增长预警线。对于其他企业,应依据工资指导线,合理适度确定职工工资增长。企业经济效益下滑或者亏损,年度工资可以是零增长或负增长,但对于在法定时间内提供了正常劳动的员工,企业支付的最低工资不得低于成都市政府规定的最低工资标准。

  记者肖建实习生马萌


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