本报济南10月28日讯(记者杨飞越)在济南市职介中心28日举办的“金秋专业技能人才招聘会”上，进场求职的传统农民工几乎为零，因为光有“力气”的劳力们如今也有了自知之明，再也不像以前那样见“招聘会”就往里挤了，知道进了门也“白搭”———传统农民工如今在技能人才劳动力市场上已被彻底淘汰。
28日上午9点，济南市职介中心一开门纳客，大批的求职者便涌了进来。但与以往在
这里举办的任何一场大型招聘会有所不同的是，本次招聘会似乎少了以往劳动力市场上的常客———农民工，而多了一些年轻的学生面孔。进场招工的用工单位，虽然同样来自各行各业，规模有大有小，但是在招工条件上也出现了微妙的变化，80%以上的企业要求求职者必须具备技能证和毕业证。在力诺集团的招工简章上，记者看到，“招聘锅炉工，月薪700元以上，要求具备技能证、中等职业院校毕业证；招聘水处理操作工，要求具备技能证、中等院校毕业证……”一连十几个岗位，全部要求求职者具备技能证和院校的毕业证。
尽管在济南市职介中心的求职大厅内，鲜见农民工的身影，但是在与职介中心近在咫尺的劳动力马路市场上，却挤满了大量前来求职的农民工。老家山东菏泽的老李，今年47岁，常年在济南打工，他有电气焊的手艺，28日一大早就和工友们坐在马路边等生意。老李说，原来职介中心办招聘会，他还时不时地过去看看，但是现在找到活的可能性已越来越小了。“那里的工作十有八九要求你必须具有技能证和毕业证，所以现在我们干脆也不去了。”
济南市职介中心每年都针对农民工、高技能人才、下岗失业人员、大学生等各类求职人员，举办专场招聘会，但是始终很难明确划清界限。济南市职介中心主任孟沛然认为，这主要是因为用工单位纷纷提高了技能人才的招工门槛，而技术含量要求提高，又恰恰凸显了技能人才的价值。原来无论举办大学生、农民工还是下岗失业人员招聘会，各类求职人员都广泛参加，很难从求职者的数量上，判断招聘会的类型。但是最近几次，这种划分越来越明确了。
