最近，哈尔滨市的很多女老师都高高兴兴地拉着自己的丈夫去办离婚，有的一家三口在办完离婚后还要吃顿大餐庆祝一番。记者经调查采访后才弄明白，一些中小学校规定已婚女教师不能享受报销取暖费的待遇，所以“不够条件”的已婚女老师才想出了如此对策。
这一现象的确奇怪，但也并非独此一家。记得今年华北油田出台了一项新规定：持离婚证者可以重新上岗，结果引致许多下岗职工突击离婚。近日，南京市一家企业出台了一
条内部规定，“单位同事不允许结婚，已结婚的必须有一人辞职”。
我既为这些不合时宜、不近人情的内部规定感到愤慨，又为那些内部规定能够畅通无阻感到痛心。哈尔滨的女教师们假离婚是为了享受报销取暖费的待遇；华北油田的职工假离婚，是为了获得重新就业的机会；南京一电子企业的青年男女推迟婚期，也是为了保住饭碗。不过，以牺牲婚姻为代价，这样的成本未免太大了，也是对婚姻的不敬和伤害。
但他们用假离婚的方式争取获得本该属于自己应有的权益，又是一种无奈的选择。哈尔滨市到目前为止还在执行着女职工不享受报销取暖费待遇的规定。这不仅严重地伤害了女职工的感情，也侵犯了女职工的合法权益。
一个道德良好的社会，必然是一个法制健全的社会，反之亦然。法规是桶，道德是水，任何一块木板短缺，桶里的水都会从这里漏掉，而弥补的方法唯有提高法规的“高度”。法规无范，道德就要失范，我们在谴责立法漏洞的同时，应多为完善立法贡献些建议，才能让假离婚的闹剧不再重演。龚怀远(来源：广州日报）
