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“李鬼”招聘:专“代”劳动局收费


http://www.sina.com.cn 2005年10月31日06:13 四川新闻网-成都晚报

  如果不是有应聘者上门来就职,四川同善堂药业连锁有限公司(以下简称“四川同善堂”)的老总李先生怎么也不敢相信,竟然有职介所借着自己公司的名称四处招聘,而且还冒充公司老总让面试过关的求职者上门就职。为了抓出到底是谁在冒充自己公司招聘,日前,李先生乔装求职者,来到在报上打广告的一家人才交流市场应聘自己公司的店长……

  记者陈昌君摄影谢辉

  公司没招聘却有人上门就职

  10月26日上午,四川同善堂武侯祠总店来了一名求职者,称自己是通过了同善堂公司老总的面试后来上班的。“我们公司已经有半年没进行过招聘活动了,怎么可能有通过老总面试后过来上班的呢?”四川同善堂武侯祠总店的经理李女士称,“由于那名求职者说得头头是道,还说自己交了钱给一家人才交流中心。因此,我们怀疑有人冒用了公司的名义在外招聘。”为了弄清事情的真相,四川同善堂的老总李先生四处打探,获悉是由某人才交流市场在报上打的“同善堂平价大药房开业急聘”广告,广告上称“现因新店装修竣工开业急聘”,招聘包括店长在内共60多名员工,薪水都非常诱人。广告上注明的公司地址是:成都市人民中路三段16号人和苑大厦306室人力资源部。

  真老总出面应聘竟被拒

  为了一探究竟,10月27日,成都同善堂老总李先生根据广告上的地址来到了招聘地点,“我来应聘同善堂平价大药房的店长”。看到西装革履还开着奥迪的人前来应聘,306室里的招聘者立刻警觉起来,“店长需要5年以上工作经验,大学本科文凭”。屋内一名男子称。“这些条件我都符合啊。”李先生为自己的职位争取着。“我看你不适合这个职位。”对方干脆地拒绝了李先生的应聘要求。

  为了搜集到足够的证据来拆穿这家人力资源部的谎言,在接下来的两天里,李先生先后派了数名员工乔装前去应聘,并求助本报记者前去取证。四川同善堂的采购余先生称:“我去应聘同善堂的司机的时候,他就要我交410块钱备案合同费,当时我说没带钱,他们就说‘有好多交好多,交了之后就可以去武侯祠总店上班了’。”

  以代劳动局收费的名义

  10月28日下午,记者假扮应聘者来到人和苑大厦306室,佯装应聘同善堂的营业员。推开门进去,只见屋子四周都用办公桌围了起来,每张桌子后面有一名员工等着求职者前去应聘。见记者的到来,一个自称李姐的人热情地讲解起“同善堂”的招聘职位。当记者要求对方告之同善堂平价大药房总店的具体位置时,李某一边叫记者填应聘表一边说:“你下午来复试的时候,记得带110元的劳动用工监管备案费——先由个人支付,三天之后由单位报销。我们这是代青羊区劳动局收取的,因为劳动局要根据你所填的身份证号码,查看你有没有犯罪前科。钱交了之后我会把公司的门牌号和电话写给你。”记者随即借口离开,下楼时注意到,这里的保卫工作十分严密,人和苑的大门口一直有个人在四处打望,一楼门口还有两名男子一直在望风。

  露馅后招聘者自称求职者

  由于该人力资源部的招聘人员不但借名招聘,还自称代青羊区劳动局收费骗取求职者的钱财,随后记者通知了青羊警方。当警方赶到现场时,整个306室的10余名招聘者四处逃窜,有的躲进了其他办公室,有的躲进了厕所。现场有两名刚刚交了钱的求职者顿时懵了,来自邛崃的杨先生称:“我今天专门从邛崃带着女儿来应聘,刚刚交了60元,还欠150元,没想到居然遇到个歪职介。”

  面对警察的询问,306室刚刚还在招聘的人纷纷称自己是来求职的,不清楚这家人才交流市场的情况,也不知道负责人在哪里。而刚刚还在给记者面试的李某也称“我没有招聘,我只是到这里来耍的”。然而,面对求职者的指认,招聘者顿时泄了气。随后,警方将招聘者带到了新华西路派出所进行调查。

  亮剑斩杀“歪职介”

  杨方毅

  看到有关“歪职介”的新闻读者就兴味索然,但“歪职介”仍然在不断地成为新闻。因为它们总是能不断地出“奇招”,出“险招”——今天这一招就更加显得“出奇制胜”:一是“偷”了一家药业公司的名称招牌,二是“借”了青羊区劳动局这块公正、正义之牌。借着求职者对正规公司的向往以及对政府部门的信任,“歪职介”当然能够大获不义之财。幸运的是,这个漏洞百出的骗局及时地被曝光,保住了更多人的善良之心和无辜的钱包。

  自职介所出现之日,相关部门就与其中的害群之马开始“斗法”,整治“歪职介”与职介骗局的新闻相互“纠缠”,一直就没有断过。十余年来,职能部门在不断地“出招”,专项查处、高额罚款、全面开战……但结果却不甚理想,这些“出招”显得有些穷于应付,有招架之功而无“绝杀”之力。“歪职介”在跟职能部门“斗法”的过程中,“道行”似乎越来越高。

  在这场旷日持久的“斗法战争”中,职能部门之所以处于劣势,实际上是缺乏一把真正的利剑。据了解,我国目前尚没有一个专门的法律来监管婚介和职介这样的经营活动,遇到有人举报,只好工商去查一下,劳动监察部门去查一下,但很难查到实处,以致“歪职介”这株毒草割了一茬又生一茬,遗害无穷。

  打击“歪职介”,需要一把“达摩克利斯之剑”。近日有新的消息传出,称目前省上正在制订一份规范职介的管理条例,将在其中加入很多硬性、强制性的成分。对求职者来说,这无疑是个利好消息,但这把剑到底有多利,还需时间检验。


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