吃饭十分钟超时福利难保障 超市实习生大叹"苦恼"

　　上海某职校的小白最近体会到了做实习生的苦楚，17岁的他现在超市里做收银员，工作紧张时，一天要干11个小时。虽然每小时他可以拿到5元钱的报酬，但他觉得很不公平，为何实习要做得这么辛苦，连吃饭时间都很难保障？日前，他向本报写来了一封“苦恼”信。

　　苦恼一：吃饭时间都“剥削”

　　小白今年是进入职业学校的第二年，今年开学后，他和同学们被安排到本市某超市实习。他的岗位是收银员，经历了一段时间的培训后，他们就被投入到各个收银岗位上。收银工作非常紧张，往往一站就是好几个小时，他觉得很疲惫。

　　“我们的工作时间也没准，有时会超过8小时，最长的时间超过11小时。”小白气鼓鼓地说，自己工作时都要站着，经常做得腰酸背痛，回到家时一点力气都没有了。

　　最让小白有意见的是，实习单位连允诺好的吃饭时间都“剥削”。他告诉记者，在他们还没有工作的时候，单位说吃饭是1个小时并且这些时间没有工资。可是实际上吃饭时并不给同学们一个小时，如果人多，只放半个小时，甚至更少，大多数吃饭只有半个小时。

　　“由于我们买饭也在商场里，也要排队付账，把结账等待的时间去掉，大概只有10分钟的时间让我们吃饭。”小白很气愤。

　　苦恼二：实习单位难得罪

　　记者打通小白电话的时候，他恰巧与妈妈在一起，听到小白在电话里向媒体抱怨实习的事情，妈妈一把抢过电话，反复对记者说：“学校还是不错的，实习应该受点苦的，小孩子不懂事，没有什么意见。”之后，记者从学校老师处了解到，老师找每个学生都了解了，无学生反映同样的问题。

　　“怎么能跟学校说呢？”一位正在某单位实习的大三学生告诉记者，学校给他们找实习单位很不容易的，现在是人多单位少，好单位大家都抢着去实习。学校老师也要四处托关系，说好话，才能联系到地方。用人单位当然可以尽量多使用实习生，如果有意见，可以离开呀，但是再找实习单位可就难了。

　　一位学校老师也表示，自己的学生每年出去实习都说累，受“剥削”，但除非特殊的纠纷，学校一般不会出面干涉，从没有人为哪个实习生待遇问题去与单位交涉，这是潜规则，年年如此。工作越来越难找的情况下，同学们也都理解。

　　更何况，用人单位也很有理由，本来就是免费培训实习生，提供了岗位和环境，实习生又不比熟练工，有时还造成工作差错，实习单位也是有付出的，相比之下，大家扯平吧。

　　实习学生有话说：实习生负重很普遍

　　说到实习生的待遇问题，记者在调查中了解到，不少单位存在超时使用实习生的情况，而很多实习生对此也有很多感慨却无处投诉。一来没有地方，二来实习单位可能与自己将来的工作单位有着某种联系，因此很多实习生即使吃了苦，也不愿意吭声，免得实习单位因此在实习鉴定里写上不利于自己找工作的话语。

　　正在某企业实习的大四学生小宋，每天自己乘车到单位，吃饭要自己负担。连到企业下面的业务部门办事时的交通费主管也经常忘记给他，虽然他按要求拿回了发票，但到何时报销就再没了下文。此外，晚上做方案加班是常事，由于是服务性行业，节假日也常有业务，小宋常常累得回到宿舍倒头就睡。

　　“我也可以不这样做，但表现好说不定可以留下来，只要有了工作，这些损失算不了什么。”小宋说，同学们都是一样的心态，刚踏上社会的他们都愿意现在吃亏将来得分。此外，他表示，他看到单位的正式员工工作得也很辛苦，也一样常常超时工作，他觉得自己一个实习生叫苦，显得太特殊了。

　　专家对此看法：待遇立法存在空白

　　“超时使用实习生已经成为一些单位降低劳动成本的一个窍门。”上海律师协会劳动法律关系研究委员会副主任、三石律师事务所孙为新律师表示，关于实习生的待遇确实是一个问题，但目前还没有专门的法规为其提供保护。

　　如果是劳动者，他的劳动时间有劳动法规定，是一天不得超过8小时，如果有超时又没有加班工资的，劳动者可向劳动行政部门申请执法。但是实习生虽然做的是一样的活，但身份上不属于劳动者，所以现在除了工伤由实习单位承担外，没有法规规定实习单位有其它负责的责任。

　　孙律师表示，作为实习生遇到权益受损害时，可找学校来出面协调，也可在进入单位实习前与实习单位签署一定的实习协议，其中约定好自己的权力义务，作为一种保障。

　　学校态度学校已与超市沟通

　　记者随后与小白所在的职校取得联系，该校老师在调查后告诉记者，职校学生实习是按照国家教育大纲规定的，职校学生在校期间要保证一定的实习时间。这次实习是按教学规划中进行，要求班主任在每个实习点都会进行监督、指导。同时事先学校也与用人单位沟通好，不允许对实习生超过劳动时间使用等。

　　但据了解，这批到超市的学生刚到超市时，由于人手不够，加上购物高峰时，用人单位要求实习生加过一阵班，确实有超过8小时的情况。而且有的学生刚上岗时，还不熟练，有找错钱的情况，因此单位也要求实习生多做来熟练收银工作。

　　记者将情况反映到学校后，学校已与用人单位沟通过，要求以后不要发生这样的情况，保证同学的用餐和休息时间，用人单位也同意了，现在基本上每个实习生一天的工作时间都在8小时以内。学校今后会加强与用人单位和学生的沟通，杜绝超时使用实习生的情况。