当今职场典型的八大困惑解析 定位不明确居首位

　　一、职业定位不明确

　　职业定位不明是很多职业人存在的问题，也是制约发展的根本问题。

　　调查显示，85％参与调查者认为自己的职业生涯面临着困惑，只有15％的调查者认为自己工作顺利。40％的人把“自我不知如何定位”作为最大的困惑，二成人犹豫是否该跳

槽或者转行。只有1％的人认为，在职业选择中，情感与理智的尺度不好把握。超过八成的员工说，所在的单位没有提供足够的职业生涯咨询，有54％的人认为后者帮助“作用不大”。

　　林小姐，毕业于中等财经学校。毕业后来到了一家大型国有寿险公司做了一年的一线的代理人。公司改革后，她留在了客服部做了一年话务员，再调到咨询投诉部门做文秘。23岁的时候，抱着重新开始的态度，她来到了上海。却在半年之内换了4个工作，从客服到文员到办公室助理再到现在一家中日合作公司的客服，又重回了一个话务员的开始。而公司的薪酬和福利甚至不如原来的那家国有企业。反复的徘徊使她越来越迷茫，林小姐的问题就在于没有给自己一个明确的定位，一个不了解自己的人又怎能找到适合自己的工作呢？