公务员考试平均录取率50:1 百万人争当公仆

公务员考试平均录取率50:1
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公务员报考现场

　　越来越火爆的公务员考试今年传出消息，由于报考人数激增，其平均录取率已经达到50：1，远远高于高考和考研。

　　10月28日零时零分，随着报考系统正式关闭，报考2006年国家公务员考试的所有考生的资格审核工作尘埃落定。

　　记者从国家人事部网站上获悉，除海关职位外，在对报名8662个中央、国家机关职位的近百万考生中，通过审核的考生接近40万，占报名总人数的40%。

　　中国竞争最激烈的考试

　　随着资格审核工作的结束，本届招考国家公务员的各项报考的统计数据也相应出炉，并无一例外地全部突破了历史纪录。

　　据国家人事部的工作人员介绍，今年中央国家机关共有97个部门8662个职位面向社会公开招考。统计数字显示，全国的报考人数已接近100万，其中最高的报考省份为山东，报考人数高达3.8万人，而去年的全国报考人数是54万，今年的报考人数翻了将近一倍。

　　今年突破一个职位千人竞争的共有5个。

　　中国人民大学公共管理学院副教授舒放在接受记者采访时由衷感叹，本次国家公务员考试已经当仁不让地从昔日被誉为“千军万马过独木桥”的高考和考研那里，接过了“中国竞争最激烈的考试”的接力棒。

　　和一个旅的人竞争同一职位

　　“没想到会有一个旅的人和我竞争，我的后背开始流汗了。报考了本次招考最热门职位——民革中央其中一个职位的小付如是说。“上周报名时，网上显示的录取比例还是1：400，我当时的心态还很平静，认为在家里好好复习参加考试就应该没问题。可现在我真的有点后悔了，这次考试一个人只能报考一个职位，我想我应该去上辅导班了。”

　　“现在谁不考公务员啊？”中国人民大学的一位应届研究生告诉记者，她所在的班里，几乎没有不考公务员的。“我们大家很早就开始准备了。十一黄金周期间，我周围的不少同学就已经参加了为期6天的公务员考试培训班。”

　　在连日来的走访中，记者发现，“你报公务员了吗？”已经成为了最热门的话题。在各大高校里，随处可见捧着《备考公务员》的学子身影，宣传栏里的

　　热考源于就业思路的转变

　　自1994年6月7日，国家公务员考试录用制度已经运行了11年。据统计，已经有80多万人通过国家公务员考试，走上公务员职业之路。而出现热情高涨，并一年涨似一年的报考现象，还是近两年的突出变化。

　　究其原因，排在首位的是就业思路的转变。不少专家认为，外资、合资企业就业的热度近几年在走下旋通道，而更多的人看中的是，除了公务员工作稳定、社会形象和社会地位较高外，更为重要的是，公务员的福利待遇正逐步提高。

　　据统计，北京、上海等地的公务员平均工资水平在3000元上下，普遍高于一般事业单位。工资水平的提高无疑增强了考生们的报考信心。

　　此前，有媒体盛传中国拟再次上调公务员工资标准。这一消息无疑似一枚助燃剂，激发了考生们的报考热情。一位考生家长的话说得很直接：“公务员的工资水平肯定要比平均水平高，如果不追求奢侈享受的话可以生活得很好。如果我的孩子能当上公务员，我会很知足。”

　　“我也想考公务员。”在外企做

　　其次，国家公务员考试招录规范，被誉为“玻璃房里的考试”也是不容忽视的热考原因。前中央国家机关公务员录用考试命题组组长周盈教授认为，公务员录用考试为每一个有志于当公务员的青年提供了竞争的舞台，广大青年参加公务员录用考试的竞争很神圣也很光荣。

　　另外，华南师范大学学生就业指导中心主任胡庭胜则分析，报考的学生也分为两类，一类是确实具备竞争实力、准备对职位发起冲击的；另一类则是想尝试和体验一下，为以后就业“练兵”的，所以实际竞争人数未必有表面上那么多。

　　记者在采访中还了解到，不少高校连日来还专门召集了毕业班学生开会，动员学生报考公务员。某高校中文系的就业指导老师，甚至用“某地公务员入职不久即能买车买楼”来鼓动学生。本报实习生:闫蓓

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