工会主席的屁股别坐错了地方

　　其实，这种工会主席代表企业方与职工对簿公堂的怪事，近年来全国已发生多起。按道理说，工会主席本来应该是职工利益的代表者和维护者，《工会法》就明确规定，企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见协调处理，职工向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。现在，作为职工利益代表的工会主席，却成了企业的利益代言人，岂不是滑天下之大稽？

　　造成该单位工会主席角色错位的直接原因在于，工会主席同时又是企业的行政领导之一——这个林场的工会主席，还兼任林场办公室主任。在这种情况下，一旦职工与企业发生利益纠纷，工会主席只能顾及企业利益，丢弃的则是职工利益。对于工会主席倒向企业一方，职工却一点办法也没有。原因不言自明，企业可以免去工会主席的领导职务，职工却难以罢免他。

　　总之，要想今后不再出现工会主席屁股坐错地方的荒唐事，除了对工会主席担任行政职务进行必要的限制之外，更要在职工与工会之间建立起真正“利益正相关”的关系，让职工的利益与其利益代表——工会的利益一致起来。齐鲁晚报(吴钩)