泉州“用工报告”昨日出炉

　　本报讯哪些企业按月足额发工资？哪些企业用工最规范？哪些企业还拖欠工资？哪些企业不跟职工签合同？哪些企业得表扬？哪些企业得限期整改？

　　昨日，泉州市劳动部门，就此前“纠正企业拖欠农民工工资情况检查”行动进行情况汇总，并对外公布部分检查结果。据相关人士透露：检查结果显示，泉州大部分用人单位都能足额按月支付农民工工资，但是建筑企业劳动用工仍较不规范，部分用人单位法律意识

淡薄，劳动合同签订率较低或劳动合同不规范。

　　据悉，10月25日～28日，市政府组成的3个检查组，分别由市劳动和社会保障局、市委农工办、市建设局领导带队，通过实地检查企业用工情况等形式，对各地“开展纠正企业拖欠农民工工资情况”进行检查。相关负责人表示，检查结果出来后，劳动部门将对存在问题积极干预，并探索建立长效机制，预防和解决“欠薪”问题。

　　这些企业该表扬

　　市政府检查组在此次检查中，共抽查了39家用人单位（其中12家建筑企业在建工地），大部分用人单位都能足额按月支付农民工工资，部分用人单位的劳动用工也较规范，劳动用工比较规范的用人单位有：晋江明伟鞋服有限公司、泉州双塔汽配有限公司、协胜（泉港）针织有限公司、泉州南宏针织有限公司、惠安鸿圣轻工有限公司、泉州科丰鞋服有限公司、泉州海天轻纺有限公司、泉州刺桐房地产有限公司、泉州美尔奇工艺有限公司、泉州凹凸精密机械有限公司、南德针织有限公司、桃城建筑工程公司、南源针织有限公司、忠诚石业有限公司、南安第一建筑有限公司。

　　这些企业得整改

　　据泉州劳动部门有关负责人介绍，此次检查也发现了四大问题，对于用工不规范企业，将限期整改。

　　一是建筑企业劳动用工较不规范。如中建一局华江建设有限公司、金丘建筑工程有限公司、东海建筑公司、鲤城区开元建筑公司、厦门捷安工程建设有限公司、泉州力高房地产开发有限公司、永正建筑有限公司、砖文建筑有限公司。由于历史形成的行业独特的经营管理模式，大部分建筑企业的管理方式为工程劳务管理层层转包、分包，用人单位不办理招工手续，未能与农民工签订劳动合同，不能将工资直接发放给农民工，企业也没有工资支付凭证。在发生欠薪纠纷时没有处理依据，严重存在劳动争议隐患。

　　其次，部分用人单位法律意识淡薄，拖欠克扣职工工资现象依然存在。如南安英发家具装饰有限公司、晋江宏川鞋服有限公司（无证经营）、石狮利美斯制衣有限公司。

　　再次，劳动合同签订率较低或劳动合同不规范。如石狮利美斯制衣有限公司、泉州丽佳艺品有限公司、泉州旺江鞋业有限公司、五洲陶瓷厂、臻峰陶瓷有限公司、梅源工艺品有限公司、泰兰特纸业有限公司、恒发纸品包装有限公司。

　　此外，一些企业招录用员工没有办理录用员工登记核查材料。如罗博特丝印有限公司、泉州旺江鞋业有限公司、五洲陶瓷厂、臻峰陶瓷有限公司、梅源工艺品有限公司、泰兰特纸业有限公司、恒发纸品包装有限公司。另外，在此次检查中还发现部分用人单位存在使用童工的嫌疑。