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温州探索非公企业党的先进性建设长效机制


http://www.sina.com.cn 2005年11月03日05:11 浙江日报

  记者王纲通讯员温先

  本报讯(记者王纲通讯员温先)时下,构筑和谐非公企业,成了温州市在推进先进性教育活动中创新出来的有效载体和长效机制。

  “全市党员业主要走在前列,以发展为要务,构筑和谐企业。”两个月前,邱海军
等23名党员企业主向温州全市广大党员业主发出倡议书,倡议带头实践“三个代表”重要思想,争当时代先锋,构筑和谐企业。两个月来,“报喜鸟”、“奥康”、“红蜻蜓”、“日泰”等一大批企业的党组织建立了调解接待中心,由党组织安排接待员工,调处矛盾,帮助职工解决实际困难和合理诉求,维护员工合法利益;奥康集团党委还建立了党员爱心基金会,为困难党员和职工解难帮困,送上党组织的温暖;苍南顺发塑料有限公司增加全员工资、奖金,企业掏钱让员工参加业务培训,改善员工住宿条件;正泰集团建立党员服务责任岗,采取自我认岗、群众荐岗、支部定岗等方式,把每个党员都放到最能发挥个人专长的岗位上,同时深入实施党员人才工程,努力把非党人才培养为党员,把党员人才培养为管理骨干,为企业发展提供人力资源保障。

  目前,温州市已建立非公企业党组织2460个,党的组织覆盖了14447家企业,企业中党员总数达2.6万人。今年,温州市委从建设和谐社会的高度出发,提出以构建和谐企业为抓手,以开展先进性教育活动为契机,推动非公有制企业新一轮跨越式发展。第二批先进性教育活动一开始,该市就对632名上规模企业的企业主和企业党务工作者进行培训,把企业主的目标和企业职工的目标统一到和谐企业建设上来。该市在每个企业设立党建工作意见箱,征求需要政府协助解决的重点难点问题,加快协助企业解决困难,使企业主安心抓发展,真心对党建。温州市四套班子领导干部联系挂钩26家已建党委的重点企业,各县(市、区)领导都联系一个非公企业;市里还从第一批先进性教育活动单位中抽调2400多名中层干部,下派到2460家非公有制企业任教育活动指导员,指导、帮助企业开展先进性教育活动。


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