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丰泽石狮惠安安溪党委主要领导调整到位


http://www.sina.com.cn 2005年11月03日14:16 海峡都市报

  N本报记者邓小燕

  本报讯10月31日和11月2日,丰泽区、石狮市、惠安县、安溪县分别召开领导干部大会,市委书记郑道溪、市委副书记周振华、市委常委、组织部长林武到有关县(市、区)宣布省委、市委有关领导班子调整的决定。

  经省委研究决定,黄源水同志任石狮市委书记、许维泽同志任丰泽区委书记、李转生同志任惠安县委书记、尤猛军同志任安溪县委书记。

  郑道溪同志在县(市、区)领导干部大会上指出,省委对泉州市各级领导班子建设历来高度重视。今年3月和6月陆续进行了调整充实,这次又根据市级领导班子的缺额情况和县(市、区)党政正职的配备情况,对市级领导班子和部分县(市、区)主要领导进行调整充实。各级领导干部要以高度的政治责任感,从党性原则出发,讲政治,顾大局,认真领会和贯彻省委、市委的决定精神,把广大党员干部的思想,统一到省委、市委的决定上来,实现县(市、区)党政主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡。

  郑道溪强调,要加强领导班子自身建设,带动干部队伍建设和党的基层组织建设。市委九届十一次全会出台了《关于进一步加强干部队伍建设的意见》,市委近阶段正紧锣密鼓地抓干部队伍建设,抓作风建设和效能建设,全市领导班子和干部队伍建设有了一定的转变,但班子建设、队伍建设仍任重道远。要把抓班子抓队伍作为各项工作的保障,按照市委总体部署,认认真真抓好领导班子和干部队伍“两个建设”,为加快科学发展提供坚实有力的保障。领导班子正职调整到位后,要注意抓好班子自身建设。主要领导要按照党的民主集中制规范行为,率先垂范,班子成员之间要多沟通、坦诚相见,相互尊重、相互信任、相互支持。要扎实抓好队伍的作风建设和效能建设,落实好“日考勤、季评议、年述职、定期考核”制度,营造一种积极工作、认真负责的导向和氛围,转变工作作风,深入基层,推动各项工作的落实。要坚持德才标准和干部“四化”方针,以实绩论英雄,凭实绩用干部,努力营造公正用人的导向,以激励广大干部投身经济建设第一线,干事创业,推动发展,选拔任用干部要不唯年龄,不唯学历,对那些工作勤勤恳恳,工作富有成效的同志,要大胆提拔;对那些跑官要官,不干活的人,坚决不予重用。通过加强领导班子和干部队伍建设,为县(市、区)的发展创造一个比较和谐的环境。

  郑道溪要求,在县(市、区)党政领导班子主要领导调整变动中,要做好工作衔接,确保完成全年的目标任务。现在到年底不到两个月时间,要凝聚力量、奋力拼搏、真抓实干,认真检查全年的工作安排和目标任务,完成情况,咬住目标不放松,加强督促,集中精力,埋头苦干,逐项地抓落实。要坚持强项抓提高、弱项抓达标、难项抓突破,用发展的实绩、发展的后劲取信于民,充分展示各级领导干部同心同德、励精图治的整体形象。把经济社会各项事业的发展往前再推一步,确保全年任务能够完成或者超额完成,为推进海峡西岸经济区建设和现代化的工贸港口城市努力奋斗。


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