江苏将检查民工工资支付情况

　　晨报讯 为切实维护广大农民工的劳动保障权益，近期，省劳动和社会保障厅联合省建设厅、省总工会在全省统一部署开展农民工工资支付情况专项检查活动。这次大检查涵盖了各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户支付农民工工资的情况。

　　据悉，2005年11月15日至2006年1月25日期间，全省各级劳动保障部门将会同建设部

门、工会组织，组成联合执法检查组，根据前一阶段用人单位的自查情况，对用人单位进行普遍检查和抽查，对重点行业、重点区域的用人单位逐户进行检查，确保检查效果，促进长效管理。检查期间，各级劳动保障部门将进一步普及《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省劳动合同条例》、《最低工资规定》以及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律、法规、规章和有关政策知识，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资。

　　对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额的用人单位，劳动保障部门将按照《劳动保障监察条例》的有关规定责令改正，对拒不改正的用人单位将加以处罚。对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，各级劳动保障部门在依法处理的同时，还将进行公开曝光。此外，各级劳动保障部门还将加强对用人单位与农民工签订劳动合同情况的监督检查，对检查中发现的不与农民工签订劳动合同等损害农民工合法权益的行为也将依法处理。

　　部分短信投诉：

　　1、515443××读者：我在一家发廊工作，老板打了欠条，说我把客人的头发做坏了，没有工资拿了。

　　2、131828425××读者：我是一名在南京的打工者，2003年在一家装饰公司工作，老板打了一张欠条，一直找不到人。

　　3、138516572××读者：某区市容局从8月份开始至今拖欠门前三包管理员加班工资，其中还包括国庆节法定假日的加班费。