有政策乏落实不少农民工期盼政策执行到位

　　（记者杨菁 实习生殷明和）昨日，农民工座谈会结束后，记者咨询有关部门，发现农民工遇到的不少问题，有关部门早有考虑，已出台相关政策保障他们的权益，可惜执行情况不太理想。

　　今年，市劳动、建设部门联合发布《武汉市建筑企业农民工工资支付管理暂行规定》的通知，“施工企业应当按月向劳动者支付工资，且不得低于本行政区域内的最低工资标

准。每季度末结清劳动者剩余应得的工资。”

　　调查问卷显示，企业每月按一定比例，通常为60%—80%支付工资，工程完工后结算余下部。

　　不少民工反映，“工程完工后，很难拿到余下的部分。”

　　有时，施工企业用餐券等代金券抵扣工资，“3元、5元的餐券只能在工地食堂吃，比外面同价的盒饭差好多。”据建管站负责人介绍，代金券抵扣工资，也属违规。

　　上月，《市建委关于进一步改善建设工地作业人员生活条件和工作环境的意见》规定：建设工地应严格实行办公区、作业区和生活区分离，宿舍严禁设置在正在建设的建筑物、构筑物内。

　　座谈会上及问卷中，回答“建筑工地的生活条件、工作环境”一项，仍有一些民工反映，“就睡在未完工的工地上”。

　　这个文件同时规定，“建设工地作业人员每天工作时间原则上不得超过8小时。因施工工序需要而安排加班的，应补足休息时间。”

　　据了解，农民工在加班后，普遍很难补休。“有时候一直做15小时，能拿加班费，就是人太累了，工作效率都不高，对施工单位未必是件好事。”