中广网长春11月4日消息（记者刘源源） 地处东北老工业基地的吉林省将从今年年底开始，在未来3年时间内新增工作岗位10万个，以基本解决吉林省经济调整转轨时期历史遗留的国有、集体企业下岗失业人员再就业问题。
记者了解到，目前，吉林省就业形势依然严峻，预计未来5年，吉林省城镇需要就业的下岗失业人员和大中专毕业生、复转军人、初高中毕业生等预计将达到205万人，城镇每
年将有30万人不能就业。“十一五”期间，吉林省在扩大就业上将有所突破，全省城镇预计新增就业175万人，城镇登记失业率控制在5%以内。为此，吉林各地每个市县劳动保障部门都将开设一个劳动就业和社会保障综合服务场所，实现一站式办公，每个市县（区）有一个达到国家标准的人力资源市场。
技术人才缺乏是造成就业压力增加的主要原因之一，用人单位的需要更多的是专业技术人才，而市场能提供的人员却很少，“十一五”期间，吉林省将结合振兴吉林老工业基地战略实施，全面实施高技能人才培训工程，到“十一五”期末，吉林省将新建两所技师学院、5个培训基地和1个师资培训基地，全省国家级重点技工学校达到15所，省（部）级重点技工学校达到20所，高级技工学校达到10所，为社会培养更多的高技能人才。
“十一五”期间，吉林省劳动和社会保障部门还将在县级以上单位建立专业的劳动仲裁院,代替现有的劳动仲裁委员会，院内设仲裁员和书记员，建立劳动争议案件公开审理、监督检查、立审分离等工作制度。另外还要加大劳动保障监察执法力度，有条件的地区要在乡镇、街道设立劳动保障监察分支或派出机构，强化日常巡查检查、举报专查和年检，对拒不执行行政处理或处罚决定的，依法申请人民法院强制执行，保证劳动者的合法权益。
据了解，2000年至2005年上半年，吉林省已累计新开发城镇就业岗位224.1万个，其中，2004年开发城镇就业岗位50.2万个，比2000年增加了27.1万个，增长了117.3%。2005年上半年，全省城镇开发就业岗位36.7万个，与去年同期相比增长了8.6%。2004年城镇新增就业39万人，比2000年增加了21.9万人，增长了128.1%。预计“十五”期末，全省城乡养老保险参保人数达到319万人，比“九五”期末增长8.5%；医疗保险、工伤保险从无到有，预计“十五”期末，参保人数将分别达到280万人和130万人。
