“非外不进”成了求职误区 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年11月06日07:16 扬子晚报 | |||||||||
本报讯昨天,虽然秋雨纷纷,却挡不住前来镇江人才市场外企专场招聘会的求职者。然而,记者了解到,在蜂拥而入的4500多名求职者中,不少人是冲着外企高薪而来的。对此镇江市人才中心忠告求职者,只为高薪而盲从和“扎堆”外企的做法不可取。 昨天上午7时,镇江“2005年外商投资企业专场招聘会”还未开门,很多人就早早在门外等候,当9时记者来到招聘会现场时,近5000平方米的人才招聘大厅,已是人头攒动,
记者在招聘现场发现,不少求职者,包括很多大学毕业生普遍认为,外企是高薪的代名词,都把外企作为自己角逐的目标,甚至声称非外企不进。一位明年大学毕业、在现场求职的王姓大学生对记者说:“我是学外贸的,英语水平也不差,对外企有一种情结,如果不去外企工作,对自己是一种浪费。” 镇江市人才市场的一位负责人指出,外企尽管工资高、环境好,但并非适合每一位求职者。很多求职者尽管自己素质不错,但不一定能符合外企的特殊要求,求职者不必“千军万马争过独木桥”,以免被外企拒之门外带来挫折感。(张俊司马杰王致同) | |||||||||