人雨中“赶考”干部职位

　　昨天上午，南京市联动公选领导干部的统一笔试在金陵中学进行。通过资格审查的1408人参加了考试，其中576人参加市级机关副局级职位的考试，373人参加市级机关部门和事业单位处级职位的考试，459人参加区县所属部门领导职位的考试。

　　6：30首个考生雨中待考

　　天刚蒙蒙亮，小雨淅淅沥沥地飘着，金陵中学门口就来了最心急的考生。“那时天还有些冷。按考场纪律7：40才能放考生进场，虽然有些不忍心但也只好让他等在门外了。”金陵中学传达室的工作人员告诉记者，6：30开始就陆陆续续有考生来“赶考”了，考场进不了他们就撑着伞等在门口。

　　7：40考生潮水般涌入考场

　　尽管离正式开考还有50分钟，门口早已黑压压站满了考生。7：40，大门准时打开，考生如潮水般涌入。

　　8：20考前“对手”互相祝福

　　54个考场里基本上都坐得满满当当的。一些考生本来就是老朋友，进入考场时互相不忘祝福一句：“好好考，出来再聚！”

　　9：00三名监考“盯”一个考场

　　考场里静悄悄的，金陵中学和南京市委组织部选出的两名监考人员负责一个考场24名考生的考试纪律，每个楼层还专门有一个纪检监察人员全程参与考试的监督与检查。

　　10：50有考生出场

　　距离考试结束还有40分钟，已有考生陆续出场。“90%的题目不需要死记硬背，有工作经验的人就会觉得容易，没有经验的会觉得比较难。”六合区的一位姓葛的副镇长走出考场时心情不错，他告诉记者，他考的是南京市经委副主任一职，今天的题目考灵活运用的多，能够反映实际工作能力。

　　一位报考南京市纪委宣教室主任职务的考生说，他所在的第三考场题目除了行政许可法、社会保障方面的一些内容外，很多题目都是发挥题。他给记者举例，“案例分析”一题是请大家就一个近期发生的腐败案件作答，分析“一把手”腐败的成因。

　　54个考场45套不同试卷

　　54个考场有45套不同的试卷！为了准备这次笔试，南京市委组织部请来6名有丰富实践经验的专家成立命题组卷小组出卷，把对职位的熟悉和适应程度作为考核重点。

　　此次公开选拔注重选出具备丰富工作经验和实际工作能力的优秀人才，这次笔试在总结借鉴以往经验的基础上进行了探索和完善。一是分类细，针对性强。此次联动公选考试人数多，职位跨度大，岗位类别多。笔试除了区分职级难度外，特别强调了岗位的专业性。二是注重实际能力的考核。笔试从题目内容到题型结构都紧密结合各个岗位的实际，把对职位的熟悉和适应程度作为考核重点，在考察担任领导职务应知应会知识的基础上加大了分析题和策论的比例，更突出对综合分析、创新思维、知识运用等解决实际问题能力的考核，充分体现出领导职位选拔的特点。三是紧贴中央和省市委要求。此次笔试围绕贯彻落实十六届五中全会精神，针对南京实现加快发展、科学发展的定位和方向，从不同的岗位要求，重点考察考生对贯彻落实科学发展观的认识和思考。

　　据介绍，笔试结果11月10日左右出来，每个职位将根据笔试成绩按照1：5的比例确定面试人员。