颁奖辞：
SACOM通过针对迪士尼的专项调查，揭示跨国公司在授权商品制造上低成本运作的秘密，督促跨国公司通过提高产品订单价格、建立以工人民主参与为本的监察机制来提高企业社会责任水平。
2005年8月18日，在距离香港迪士尼乐园开幕不足一个月的时候，一个名为“大学师生监察无良企业行动”的民间组织，经过半年间对东莞、深圳几家迪士尼下游工厂的调查，发布了一份两万字的报告：《找回米奇的良心》。
在这份报告中，SACOM控诉迪士尼以不足最低工资的条件雇佣珠三角的工人。印制迪斯尼产品的工厂，每周都有工人被旧式机器压断指或手掌。4间工厂中，3间不符合当地最低工资要求，平均时薪只有2.7元人民币。迪士尼虽有巡查工厂，但工厂都以做假应对。
SACOM的成员主要由大专师生构成，同时还包括一些文化行动者及NGO人士。SACOM的主要目的是对企业行为进行监察，并针对违反中国工人权利、安全健康、福利及尊严等企业失当行为开展倡议运动。
SACOM不否认，在发表这个报告的时间选择上有追求轰动效应的考虑，但其动机并不是要伤害迪士尼卡通公仔的形象，而是要挽救这家高利润企业的良心。他们更不是要让接受调查的工厂失去订单，反而希望迪士尼提高单价以反映合理的劳动成本，使它的供应商不需以订单价格太低为借口来剥削劳工，并且要求迪士尼与所属供应工厂共同携手努力，在有公信力的第三方单位的监督下，负起他们在中国及世界各地的企业社会责任。
在SACOM看来，由企业自身所制订的自我监察机制——即所谓的企业社会责任——存在着极大的局限性，其原因在于它并非建基于一个既具独立性又具参与性的监察与培训系统之上。SACOM旨在联系大专师生与NGO人士等，协同参与监察跨国企业在社会责任、劳工权利、安全健康以及福利政策等方面的状况，并倡导建立以工人民主参与为本的监察机制。
(赵灵敏)
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