城市脚步:福清工会努力有作为有地位有威信

　　1月9日晚11点30分，福建省福清市总工会接到一家超市职工聚集在超市向老板追讨工资的情况后，市总工会党组书记、常务副主席俞章龙带领工作人员迅速赶往现场，一方面协调公安部门派出20多名警力赶往现场维持秩序，防止事件的进一步扩大，一方面组织老板和员工代表进行对话，通过市总工会通宵达旦的协调，次日中午，超市老板足额偿还了260多名员工和推销员的工资共计20多万元。

　　近年来，福清市总工会创造性地开展各项工作，不断扩大工会覆盖面，增强凝聚力，切实维护职工群众的合法权益，赢得了市委市政府、社会各界和职工群众的认可和支持，被职工称为“有作为、有地位、有威信”的“三有工会”。市委全力支持

　　2003年初，福清市委明确将工会重点工作列入全市党建工作责任制考核内容，摆上全市各级党政领导的重要议事日程，做到工会工作与党建工作一同部署、一同检查、一同考核。工会工作列入党建考核内容，引起了全市各级党委、政府领导对工会工作的重视，出现了党政一把手亲自抓工会工作的喜人局面，形成了“党建带工建、工建促党建”的良好氛围。

　　几年来，厂务公开、送温暖工程、劳动保障等重点工作均由市领导牵头领导，市相关部门负责人为成员，形成强有力的领导和广泛的社会参与面。工会组建、工会维权、工会经费收缴是工会工作的三大难点。对此，市委除把它列入全市党建责任制考核外，市委领导还利用各种机会深入基层帮助工会做工作，使工会“三难”问题得到很好地解决。

　　在市委的支持下，福清市出现了一系列可喜的局面：全市21个镇（街）工会主席全部由党委副书记担任；每年市委都召开一至两次常委会，专题听取工会工作汇报，研究工会工作，及时解决工会工作中遇到的重大问题；市委、市政府在讨论、研究涉及全市改革、发展、稳定的重大问题时，如国企改制、劳动保障、医疗改革等关系职工切身利益的重大问题，都请市总工会领导参加，让工会在了解全局，参与全市重大问题的决策上有位置……整合社会资源开展工会工作不仅需要自身的努力，还需要社会各界力量的支持和帮助。为此，福清市总工会积极构筑联动平台，积极争取政府各部门的支持和配合，形成了全市上下齐抓共建的强大合力。

　　在市委、市政府的支持下，他们成立了由市劳动、财政、工商、民政等部门有关领导为成员的基层工会建设工作领导小组，建立了“一同发展，一同调研，一同总结，一同表彰”的联动工作机制，有效增强了工会工作的合力。同时健全完善与各成员单位之间的工作联系制度、情况通报制度和三方协商制度，及时统一对涉及职工权益事件的处理意见，增强了维护工作的一致性。

　　建立舆论监督机制，通过加强与当地媒体单位联系，深入开展工会宣传报道，发动社会各界积极参与、支持工会工作。同时，充分发挥舆论监督作用，加大对违反有关法律法规事件、侵犯职工合法权益行为的曝光，有效促进了依法建会、依法管理和严格执法的社会氛围的形成，为推进工会工作营造了良好社会环境。

　　建立联合执法监督机制，加强与市人大、政协之间的信息交流。市政协副主席、市总工会主席莫雪平在深入调研的基础上，提出民主监督的意见和建议供人大和政协参考。开展联合执法检查，坚持每年联合市人大、政协至少组织一次涉及职工权益的法律、法规的执法检查和视察活动，对职工普遍关心、社会反响强烈的问题和工运事业发展中遇到的重大问题，依法开展监督，要求责任单位限期整改。同时坚持主动向市委汇报工作和重大事项请示制度，及时向市委反馈全市工会工作情况，反映工运活动中存在的问题，同时还经常以呈阅件、专报和简报等形式，及时将职工群众和基层工会的声音反映给市五套班子主要领导。增强工会活力

　　面对新形势新任务，福清市各级工会在突出履行好维护基本职责的同时，进一步树立服务大局意识，坚持把调动广大职工的积极性，促进发展作为第一要务。

　　几年来，他们根据全市不同时期的工作重心，积极开展工作：每周组织一次农民工就业招聘会，在职工中开展“福清明天更美好”演讲比赛和“我为福清发展献计献策”职工万条建议征集活动，组织职工开展经济技术创新、岗位练兵、技术比武活动，组织开展“十佳外来务工人员”、“十佳经济技术创新能手”评选表彰活动……这些活动有力地推动全市的改革，促进了福清的发展。

　　在维权工作、构建和谐社会上发挥作用。努力健全和完善职工代表大会和平等协商、集体合同制度。目前，全市国有、集体企业中推行职工代表大会制和厂务公开制达100％；非公企业实行平等协调、集体合同达90％以上。在强化职工安全生产工作上，率先实行工会劳动保护整改通知书制度，增强工会劳动保护的约束力。

　　截至目前，全市有基层工会1720家，全市21个镇（街）100％建立起了工会组织，有255个村（居）也建立起工会联合会，非公企业已建工会达1260家，建会率为97.5％，全市工会会员数达13万人，职工入会率达97.7％。在基础工作上规范职工之家、职工小家建设，提出“班子建设好，活动开展好，作用发挥好”的“三好”工会建设目标，基层合格职工之家、职工小家达71％，基层工会组织的活力得到加强。